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Product Owner

Alternance(12 mois)
Neuilly-sur-Seine
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
Expérience : > 6 mois
Éducation : Bac +4

PhenixAppStudio
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

🚀 MISSIONS :

En tant qu’Assitant Product Owner, vous serez rattaché à l’équipe produit et vous participerez activement aux missions suivantes :

1. Qualité produit : conception et maintenance des produits

  • Structuration des spécifications des fonctionnalités prévues sur la roadmap et suivi des développements
  • Définition et réalisation des tests fonctionnels (recette) avant, pendant et après leur mise en production : s’assurer de délivrer la meilleure expérience possible !
  • Identification des améliorations potentielles
  • Rédaction de la documentation produit
  • Gestion de la roadmap et collaboration avec le reste de l’équipe produit pour prioriser les différents tickets entre les besoins métiers et de l’équipe technique;
  • Gestion des mises en production, rédaction et envoi du changelog
  • Réalisation d’un veille concurrentielle et technologique

2. Conception d’applications mobiles pour les clients

  • Conception d’applications mobiles pour les clients et les entités du groupe Phenix
  • Participation de la conception et à la rédaction de la documentation client

3. Relation clients

  • Gestion de la relation clients
  • Gestion du support utilisateurs

💕 ÉQUIPE :

Vous collaborez avec l’équipe produit et les équipes techniques quotidiennement en distanciel. Vous reportez toutes les semaines à Emilie, CPO.

📚 ORGANISATION :

Nous travaillons en agile (KANBAN). Nous démarrons nos journées par un Daily Meeting.
Vous travaillez de chez vous 4 jours par semaine.


Profil recherché

  • Vous êtes très organisé, avez un esprit d’analyse et synthétique, capable de justifier chacun de vos choix sur un projet.
  • Vous avez une réelle appétence pour la tech et comprenez les problématiques qui sont liées.
  • Vous êtes à l’aise pour communiquer avec les clients.

Déroulement des entretiens

Notre processus de recrutement se déroule en 3 phases :

  • Un premier entretien en distanciel avec le CPO et un product owner
  • Une rencontre avec l’équipe

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