Développeur Frontend (TypeScript, React)

Phantombuster is the growth-marketer’s favorite weapon. Elected best Growth-Hacking tool by the Bad-Ass Marketers and Founders, they keep innovating thanks to their digital marketing platform.

With a clever mix of social media automation and data scraping, they allow non-technical people to leverage the full power of the Web with a clear goal in sight: generate growth.

Born in 2016, they validated their business model in 2017 and completed their first round of funding in 2018.

Since then, they’re in hyper-growth and are looking for new hires to keep that pace.

Nous recrutons plusieurs développeurs frontend pour renforcer notre équipe actuelle composée de 15+ personnes réparties en deux équipes.

Depuis notre levée de fonds, nous obtenons une croissance soutenue mois après mois. Nous devons faire évoluer notre site web en le maintenant et en ajoutant de nouvelles fonctionnalités dans le but de satisfaire toujours plus nos clients. Nous sommes en avance sur la concurrence et devons le rester (grâce à vous ?).

Mission

Vous travaillerez dans l’équipe Produit, composée de designers UI/UX et managée directement par le CTO. Vous serez très proche de l’équipe Plateforme, composée de 4 développeurs fullstack expérimentés. L’équipe Produit est en charge de :

• Créer, améliorer et tester l’ensemble des features du SaaS Phantombuster
• Implémenter de nouvelles fonctionnalités et assurer la qualité du code
• Participer à des projets de R&D pour concevoir de nouveaux produits / nouvelles fonctionnalités
• Former les équipes tech aux best-practices Frontend
• Être force de proposition sur les solutions techniques mises en œuvre

Conditions de travail (tldr : excellentes)

• Nous sommes dans Paris, nos locaux sont super cools et vont le rester: grand espace privé à Station F
• Vous allez pouvoir rejoindre une équipe motivée et bienveillante pour délivrer un produit dans des cycles aussi courts que possible
• Carte blanche sur votre matériel et votre OS avec une petite préférence pour Linux :)
• Tous les employés ont le droit à des parts de l’entreprise sous forme de BSPCE
• Les horaires sont souples et le travail en 4/5 est possible
• Forte composante remote, télétravail
• Mutuelle santé Alan

Sont inclus les avantages suivants:

• Frais Navigo 100% pris en charge
• 40€/mois de salle de sport payé par l’entreprise
• Netflix (ou équivalent) payé par l’entreprise
• Spotify (ou équivalent) payé par l’entreprise
• Tickets restaurants dématérialisés Swile (fonctionnent avec Google/Apple Pay)

Stack technique

Language

Une très grande majorité du code est écrit en TypeScript ES2019+ rigoureux, c’est-à-dire en profitant véritablement du typage et de l’auto-completion, systématiquement.

Nous avons une utilisation poussée du standard JSON Schema, pour vérifier les inputs utilisateur et l’intégrité des données.

Frontend

• State-of-the-art SPA React
• TypeScript (ES2019+)
• On bundle avec Parcel
• Functional CSS
• Tests fonctionnels avec Puppeteer (notre service étant essentiellement un Puppeteer-as-a-service, la plateforme se teste elle-même (inception))

DevOps

• Intégration et déploiement en continu avec CircleCI
• Développement en local via Docker Compose
• Environnement de staging 100% conforme à la prod
• La mise en prod se fait en quelques minutes

Services utilisés

AWS, OVH, Compose, Slack, GitHub, CircleCI, JIRA, Mandrill, Mailgun, SendInBlue, Indicative, Figma, ZeroHeight…

Compétences requises

• Grande capacité a travailler en équipe et à être challengé au quotidien
• JavaScript ES2019+
• Grande expérience en intégration
• Goût prononcé pour le pixel-perfect
• Expérience dans au moins un langage fortement typé (TypeScript idéalement)
• Avoir la motivation du développeur passionné
• Bonne maitrise de Git
• Bonne maitrise de la ligne de commande Linux
• Bonne maitrise des logiciels de design et de prototyping

Compétences appréciées

• Connaissance de la méthodologie agile Scrum

Compétences bonus

• Connaissance en scraping de sites web

Vous rencontrerez premièrement le CEO pour une présentation de Phantombuster, de son histoire, de ses locaux ainsi que d’une discussion d’ordre générale sur votre future mission au sein de l’équipe.

Dans un deuxième temps, vous rencontrerez l’équipe technique (avec le CTO) pour discuter en détail des objectifs et de la stack technique utilisée. Et puis pourquoi pas un petit brainstom sur le futur design des vues de la plateforme ?

Il y aura ensuite un court test technique JavaScript et/ou TypeScript suivi d’un débrief, toujours dans une ambiance bienveillante :)

Ces étapes peuvent être réparties en plusieurs jours.

Nous vous garantissons une réponse rapide, qu’elle soit positive ou négative.