Petite Friture

Petite Friture

Aperçu

Notre enjeu est d’accélérer notre croissance à l’international tout en renforçant nos engagements selon 3 axes ;

  • créer des objets bien pensés : éco-conçus, durables et circulaires
  • insuffler une dynamique participative
  • dynamiser notre engagement social et local

Les 37 collaborateurs sont divisés en 5 pôles ; direction artistique garante de la stratégie de curation de la marque, marketing & design garants de la production des collections, communication, direction financière et équipes commerciales.

Petite Friture
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Répartition des collaborateurs

  • Équipe commerciale

    30%

  • Direction artistique et communication

    18%

  • Finance

    10%

  • Marketing et développement produit

    10%

  • Logistique et qualité

    8%

Direction Artisitique

Nous avons envie d’accueillir des collaborateurs qui sont structurés avec le sens de l’initiative et orientés solutions.

Amélie, Fondatrice et Directrice Artistique

Marketing et Développement produit

Construire un plan de collection c’est un exercice d’équilibriste. Il faut faire en sorte que nos collections se complètent et créent un univers entier dans lequel les clients peuvent se projeter.

Lorraine Bergert, Designer Produit & Véronique Fabvier, Responsable Marketing et Propriété Intellectuelle

Finance

Si vous voulez nous rejoindre, sachez qu’on porte tous ici un projet collectif. Il y a une grande attention portée à la cohésion des équipes et à l’adhésion à ce projet.

François, Directeur Financier

Commerciale

Je suis arrivé chez Petite Friture au service des ventes puis assez rapidement j'ai eu l'opportunité de rejoindre l'équipe commerciale.

Mohamed, Responsable Commercial France

Communication et digital

La communication est un métier qui évolue sans cesse, il faut être curieux et agile pour adapter ses messages

Emeline, Digital Marketing Manager

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