PERTINENS

PERTINENS

Léa possède un parcours atypique, à la fois stratégique et opérationnel, qui lui a permis de développer ses compétences en gestion commerciale, marketing et communication digitale.

Aujourd’hui, elle évolue aux côtés de l’agence PERTINENS, où elle développe une posture polyvalente. En tant que Consultante Marketing Junior, elle participe aux missions stratégiques en clientèle et à la mise en place et au suivi des actions opérationnelles de l’agence PERTINENS, au contact de nombreux experts de l’éco-système Bordelais.

Sa mission principale au sein de PERTINENS est de proposer et piloter des actions digitales innovantes et pertinentes !

Après 10 ans de conseil en agences marketing et communication, Laurie a pu développer de nombreuses compétences aussi bien digitales que stratégiques. Ses multiples expériences lui ont permis de développer des méthodologies de diagnostic et de concevoir des stratégiesmarketing pérennes, adaptées à chaque problématique et à chaque entreprise.

Aujourd’hui, formatrice digitale en entreprises et en écoles de commerce, elle développe une pédagogie qu'elle utilise au quotidien pour assister et guider les entreprises de toutes tailles et de tous secteurs. À l’écoute, patiente et bienveillante, Laurie veille à toujours épauler et accompagner les entreprises dans leur développement et dans leur montée en compétences digitales pour des résultats visibles sur le long terme.

En 2019, elle fonde, aux côtés de Clémence Campech, PERTINENS : une agence de branding et de réseau, pour conseiller et accompagner les dirigeants dans leurs problématiques marketing.

Directrice Marketing Digital pendant 10 ans, Clémence s'est dotée de sérieuses compétences dans les PME qu'elle a accompagnées : industrie, promoteur immobilier, hôtellerie, investissement immobilier à l’île Maurice. Spécialisée dans l’analyse et l’élaboration de stratégies de développement, son ADN “ROIste” : Le Marketing accélérateur de croissance et Générateur de Chiffre d’affaires, la pousse constamment à chercher la meilleure stratégie et à mettre en œuvre des actions opérationnelles rapides et efficaces sur le long terme.

Franche, dynamique et entreprenante, elle s'est entourée d’un réseau d’experts pour accompagner les dirigeants dans le développement de leur business et les épauler dans leur montée en compétences digitales. Aujourd’hui, son expérience d'entrepreneure se traduit par son implication au sein du club d’Affaires Protéines “Au Féminin” de Bordeaux Chartrons. Responsable du club depuis 2019, Clémence développe activement ce réseau 100% féminin réunissant des entrepreneuses et des dirigeantes de tous secteurs. Leurs objectifs : développer leur réseau, partager leur savoir-faire et leur expertise pour s’enrichir ensemble !

Son expérience en tant qu'entrepreneure se traduit également par le biais de PERTINENS : agence de Branding et de Réseau.

Apprenez-en plus sur PERTINENS

Présentation

PERTINENS c’est l’agence qui aide et “augmente” les équipes - qu’il s’agissent des dirigeants, directeurs marketing ou des opérationnels - à booster leur image de marque, et donc, leur croissance ! C’est en imaginant comment concilier le meilleur de l’agence et de l’annonceur, que PERTINENS a développé un modèle marketing alliant branding, outils et organisation, qui vient bousculer et agir concrètement sur celui des marques qui lui font confiance.

Ce qu'ils recherchent

Chez PERTINENS, un bon collaborateur a des qualités humaines, un bon sens du réseau et de la communication, une force d’initiative, de l’intuition et de l’énergie à revendre !

Ils valorisent les profils qui bougent les lignes, qui se nourrissent et inventent des méthodes et qui savent sortir des sentiers battus #ThinkOutsideTheBox

Ce qui les unit chez PERTINENS ? La créativité, l’émotion, le goût du beau et une belle énergie humaine.

Bon à savoir

Ils ont fait le choix du 100% Remote ! Ils souhaitaient incarner le #FutureOfWork... alors ils ont créé une nouvelle façon de travailler pour des profils qui ont un ADN d’entrepreneur.e !

Être en remote où ils veulent, offre une grande liberté dans les lieux de travail et les façons de faire. Et pour ne pas trop se manquer, ils se rejoignent pour coworker dans des cafés, des hôtels ou même chez leurs clients ! Pour garder un lien fort entre tous, l’équipe organise des Full Team chaque semaine et des Stand Up tous les matins ! Cerise sur le gâteau : ce sont des experts des after work !

Leur terrain de jeu ? Bordeaux ! D’abord, parce qu’ils adorent cette ville, ses habitants et l’énergie qui s’en dégage ! Mais aussi parce que c’est un bassin hyper dynamique, avec des projets ambitieux et motivants. Mais pas que ! Le remote leur permet de découvrir des villes qui leur plaisent autant que Bordeaux...

Alors ? Partant.e ?

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