Stage conventionné de 6 mois – janvier 2023

Basé à Paris (8ème)

Identité :

N° 2 mondial des Vins et Spiritueux, avec un chiffre d’affaires consolidé de 8 824 millions d’euros en 2020/21, Pernod Ricard possède 16 des 100 premières marques de spiritueux et dispose d’un des portefeuilles les plus prestigieux et les plus diversifiés du secteur avec plus de 240 marques premiums distribuées dans plus de 160 marchés.  

Le portefeuille du Groupe comprend notamment la vodka Absolut, le pastis Ricard, les Scotch Whiskies Ballantine’s et The Glenlivet, le Whiskey irlandais Jameson, le cognac Martell, le rhum Havana Club, le gin Beefeater, la liqueur Malibu et les champagnes Mumm et Perrier-Jouët.  

Pernod Ricard investit dans une croissance durable et profitable pour toutes ses parties prenantes en restant fidèle à ses valeurs fondatrices : l’esprit entrepreneurial, la confiance mutuelle et l’éthique. Son organisation décentralisée permet à ses 18 500 employés d’agir en tant qu’ambassadeurs de leur mission, celle d’être des « Créateurs de Convivialité ».  La feuille de route RSE 2030 du Groupe, « Préserver pour partager », est intégrée dans toutes ses activités, du terroir au comptoir. 

• Présentation du département : La Direction juridique Groupe de Pernod Ricard est divisée en deux parties : Corporate et Propriété intellectuelle (effectifs : 28 personnes)

Finalité du poste : Rattaché(e)à la Direction juridique du Groupe, vous assisterez l’équipe en charge des portefeuilles de marque ABSOLUT et HAVANA CLUB sur toutes les questions juridiques auxquelles un titulaire de marque doit faire face.

Rôles et responsabilités :

• Mission 1 : Accompagner l’équipe dans la gestion des portefeuilles des marques HAVANA CLUB et ABSOLUT (dépôts de marques, surveillance, relecture de lettres de mise en demeure, oppositions, etc…)
• Mission 2 : Surveiller les éventuelles atteintes à la marque HAVANA CLUB sur les réseaux sociaux et coordonner les actions nécessaires à sa défense
• Mission 3 : Contribuer à la mise à jour d’une base de données (marques, litiges, contrats)
• Mission 4 : Effectuer des recherches d’antériorité de marques et vérifier l’usage des marques relevées
• Mission 5 : Participer à la relecture et à la rédaction de contrats (accords de coexistence, accords de confidentialité…)

Compétences requises :

• Savoirs et référentiels : Bonne maîtrise de la technique contractuelle et de la rédaction de notes juridiques.

• Savoir-être : Rigueur et goût du travail en équipe.

Profil recherché :

• Formation initiale requise :

De formation supérieure en droit Bac+5 vous avez une spécialisation en droit de la propriété intellectuelle. Vous disposez d’une première expérience sérieuse au sein du département Propriété Intellectuelle d’une entreprise ou d’un cabinet (conseils en Propriété Industrielle ou avocats spécialisés en Propriété Intellectuelle).

Vos qualités d’analyse et de rigueur sont reconnues. Réactivité, autonomie et sens de l’organisation vous caractérisent et vous appréciez de contribuer au travail de groupe. Vous maîtrisez également et impérativement les outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint). La connaissance des outils de recherches d’antériorités (Corsearch) serait un plus.

• Langues à maitriser : Vous maîtrisez le français, l’anglais et l’espagnol, tant à l’écrit qu’à l’oral.

Pernod Ricard valorise la diversité et la solidarité au sein de son organisation et dans ses relations avec ses parties prenantes. Nos méthodes de recrutement se concentrent sur les compétences et nous accueillons tous types de talents.

Job Posting End Date:

2022-09-15-07:00

Target Hire Date:

2023-01-02-08:00

Target End Date:

2023-06-30-07:00