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Stage Communication interne H/F

Stage
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail occasionnel

Pernod Ricard
Pernod Ricard

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Missions et Responsabilités :

Faciliter la circulation de l’information au sein de l’entreprise et son appropriation par l’ensemble des collaborateurs - et plus particulièrement sur le site où vous êtes basé(e).
Promouvoir et développer les pratiques de travail collaboratives au sein de l’entreprise par l’accompagnement des collaborateurs et l’animation des différents supports.
Assurer le rayonnement de nos marques en interne et favoriser le partage de bonnes pratiques.
Contribuer au développement et au partage de la culture de l’entreprise dans un esprit d’équité et de convivialité.
Développer de nouvelles pratiques pour faire vivre la convivialité, en présentiel ou à distance

Missions quotidiennes :

Rédiger des articles pour l’Intranet et les décliner en affiches pour les écrans et dans la newsletter interne.
Prendre en charge la réalisation d’événements internes de type petit-déjeuner et conférences en digital ou présentiel, seul(e) ou en collaboration avec l’expert Communication Interne.
Développer des contenus et événements pour assurer la diffusion des messages RSE.


Profil recherché

Votre profil :

De formation supérieure (type Ecole de Commerce, de communication ou Université), vous recherchez un stage de césure ou de fin d’études dans le domaine de la Communication Interne. Vous possédez des qualités rédactionnelles et êtes à l’aise avec les outils digitaux. Doté(e) d’un excellent relationnel, vous avez su démontrer vos capacités de proactivité, d’autonomie, de curiosité et de rigueur. Vous parlez français et anglais couramment.

« Martell Mumm Perrier-Jouët s’engage et met en place des initiatives pour un monde plus durable et responsable, rejoignez nos équipes et contribuez au quotidien à ces actions. »

Pernod Ricard valorise la diversité et la solidarité au sein de son organisation et dans ses relations avec ses parties prenantes. Nos méthodes de recrutement se concentrent sur les compétences et nous accueillons tous types de talents.

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