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Stage Chargé(e) RH administratif SQVT - Martell & Co (H/F)

Stage
Cognac
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé

Pernod Ricard
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Stage – Chargé RH administratif (Qualité de Vie au Travail)– H/F – Martell & Co – Cognac 

Identité du groupe: N° 2 mondial des Vins et Spiritueux, avec un chiffre d’affaires consolidé de 8 824 millions d’euros en 2020/21, Pernod Ricard possède 16 des 100 premières marques de spiritueux et dispose d’un des portefeuilles les plus prestigieux et les plus diversifiés du secteur avec plus de 240 marques premiums distribuées dans plus de 160 marchés.  ​ 

  

Le portefeuille du Groupe comprend notamment la vodka Absolut, le pastis Ricard, les Scotch Whiskies Ballantine’s et The Glenlivet, le Whiskey irlandais Jameson, le cognac Martell, le rhum Havana Club, le gin Beefeater, la liqueur Malibu et les champagnes Mumm et Perrier-Jouët.  ​ 

Pernod Ricard investit dans une croissance durable et profitable pour toutes ses parties prenantes en restant fidèle à ses valeurs fondatrices : l’esprit entrepreneurial, la confiance mutuelle et l’éthique. Son organisation décentralisée permet à ses 18 500 employés d’agir en tant qu’ambassadeurs de leur mission, celle d’être des « Créateurs de Convivialité ».  La feuille de route RSE 2030 du Groupe, « Préserver pour partager », est intégrée dans toutes ses activités, du terroir au comptoir. ​ 

Identité de la filiale:  

Les Maisons Martell, Mumm et Perrier-Jouët font partie du portefeuille stratégique de marques internationales du Groupe et perpétuent des savoir-faire et savoir-vivre d’exception. De la gastronomie à la célébration, chacune de nos Maisons crée des moments de convivialité uniques à travers le monde. 

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, rattaché(e) à la Responsable du Pôle « Santé et Qualité de Vie au Travail », vous êtes en charge des missions suivantes : 

  • Participer au déploiement du plan d'actions sur la SQVT ; 
  • Organiser des réunions d'information sur la retraite ; 
  • Organiser la participation de l'entreprise à des opérations nationales (Semaine du Handicap, mois sans tabac…) ; 
  • Traiter et analyser les données sur l'absentéisme ; 
  • Prendre part à divers sujets Pénibilité, santé au travail, visites médicales, ... ; 
  • Participer à l'accompagnement des salariés Dossiers RQTH, aménagements de postes, dossiers de reconnaissance de maladie professionnelle. 

Gratification : selon profil 

Votre profil et personnalité feront la différence ! 

Actuellement en formation Bac+3 / Bac+4 spécialisé en Ressources Humaines, vous souhaitez vous engager dans un stage d'au moins 3 mois dans une entreprise dynamique. ​ 

Une première expérience significative au sein d'un milieu professionnel administratif serait un plus. 

Autonome dans votre travail, vous disposez d’un bon relationnel et de qualités organisationnelles. ​ 

Pernod Ricard valorise la diversité et la solidarité au sein de son organisation et dans ses relations avec ses parties prenantes. Nos méthodes de recrutement se concentrent sur les compétences et nous accueillons tous types de talents. 

Job Posting End Date:

Target Hire Date:

2023-01-01-08:00

Target End Date:

2023-06-30-07:00

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