UN PEU D’AIR DANS L’UNIVERS DU CONSEIL
Pergamon développe une méthode novatrice dans l’univers du conseil. Tout commence par la parfaite maîtrise technique des dossiers, la mobilisation de méthodes issues des sciences sociales et la connaissance précise des enjeux politiques, sociaux et médiatiques. En bref, on ne laisse rien au hasard. Nous portons une attention particulière à l’écriture, favorisons les approches innovantes et accompagnons nos clients jusqu’au bout de nos recommandations grâce à des approches pluridisciplinaires. Dès que cela est nécessaire, nous mobilisons les meilleurs partenaires, designers, développeurs, journalistes, chercheurs ou avocats. Enfin, nous croyons en une certaine éthique professionnelle : honnêteté dans les approches, les propositions, dans nos relations avec toutes les parties prenantes d’un dossier. La victoire est plus belle, plus juste et plus durable quand elle repose sur des éléments objectifs. Et puis Pergamon, c’est aussi une façon humaine de gérer le travail et de concevoir le management : une approche où on prend le temps d’expliquer, de former et de comprendre.

CE QUE NOUS POURRONS VOUS APPORTER
Le cabinet a pour principe d’exposer au maximum ses consultants à ses clients. Sur les comptes qui vous seront attitrés, vous serez à la fois impliqué(e) dans le travail préparatoire (recherches, notes de synthèse, veille et formalisation de recommandations), dans la relation client et le suivi des dossiers. Vous pourrez traiter une grande variété de sujets, tant du point de vue des champs d’expertises à mobiliser (affaires publiques, communication et innovation sociale) que des secteurs d’activités couverts par le cabinet (santé, social, distribution, industrie…). Vous travaillerez dans un environnement de travail stimulant dans nos nouveaux bureaux situés boulevard Haussmann.

Enfin, le cabinet connaît depuis 18 mois une croissance forte et continue : si l’expérience est convaincante pour toutes les parties, le stage pourra déboucher sur un recrutement.

Nous sommes ouverts à tout type de profil : vous êtes en master universitaire, en école de journalisme, de commerce, même en école d’ingénieur, peu nous importe. Nous ne croyons pas aux CV parfaits ou que les jeux soient faits à vingt ans. L’essentiel est que vous vous retrouviez dans notre culture, que vous soyez curieux(se), autonome, que vous ayez envie de progresser et que le mot « client » ne vous fasse pas trop peur. Nous testons lors des entretiens vos capacité de recherche, votre créativité, votre plume, votre rigueur dans l’argumentation. Nous sommes convaincus que la diversité des compétences et références intellectuelles permettent d’être plus pertinents et innovants dans nos recommandations.

Après envoi de votre candidature par email, nous conviendrons ensemble d’une date pour un premier rendez-vous qui sera l’occasion de discuter de vos motivations et de votre projet professionnel dans nos locaux ou à distance. Un second entretien sera ensuite organisé : vingt-quatre heures avant cet entretien, nous vous ferons parvenir une étude de cas que vous devrez préparer et nous présenter en première partie d’entretien. La seconde partie d’entretien sera consacrée à une discussion sur le cas.