Nos consultants sont tous des interlocuteurs à part entière de nos clients. Sur les comptes qui vous seront attitrés, nous comptons sur vous pour vous impliquer dans le travail préparatoire (recherches, notes de synthèse, veille et formalisation de recommandations), dans la relation client et le suivi des dossiers. Vous pourrez traiter une grande variété de sujets, tant du point de vue des champs d’expertises à mobiliser (affaires publiques, communication et innovation sociale) que des secteurs d’activités couverts par le cabinet (santé, social, distribution, industrie…). Vous travaillerez dans un environnement de travail stimulant, où la curiosité de chacun nourrit la réflexion collective.
Chez Pergamon, ce sont les clients et les sujets qui déterminent le quotidien. Vous ne serez jamais enfermé(e)s dans une case ou une “practice” particulière. Vous pourrez ainsi continuer de vous tester, d’identifier vos forces, vos axes de travail et progresser. Nous serons attentifs à construire avec vous votre parcours professionnel. Car Pergamon, c’est aussi une façon humaine de gérer le travail et de concevoir le management : une approche où on prend le temps d’expliquer, de former et de comprendre.
Pergamon développe une méthode novatrice et exigeante dans l’univers du conseil. Nous cherchons des consultants capables de défendre et contribuer à construire ce positionnement unique.
Tout commence par une parfaite maîtrise technique des dossiers, la mobilisation de méthodes issues des sciences sociales et la connaissance précise des enjeux politiques, économiques, sociaux et environnementaux. En bref, on ne laisse rien au hasard.
Nous portons une attention particulière à l’écriture, favorisons les approches innovantes et accompagnons nos clients jusqu’au bout de nos recommandations grâce à des approches pluridisciplinaires et au déploiement d’initiatives de communication et d’affaires publiques originales.
Enfin, nous croyons en une certaine éthique professionnelle : honnêteté dans les approches, les propositions, dans nos relations avec toutes les parties prenantes d’un dossier. La victoire est plus belle, plus juste et plus durable quand elle repose sur des éléments objectifs.
Vous avez 4 à 8 ans d’expérience professionnelle dans le conseil, et avez déjà géré des projets de A à Z.
Vous avez déjà creusé un domaine d’expertise particulier « à fond » (un plus pour les expériences dans le secteur de la santé, des nouvelles technologies, ou des ressources humaines)
Vous passez facilement des affaires publiques aux relations presse - vous avez un goût pour la communication interne.
Vous avez un sens développé de la relation client
Vous êtes diplômé(e) d’une grande école en management, sciences politiques, sciences humaines, communication (grandes écoles de commerce, Sciences-Po, ENS, Celsa) ou titulaire d’un Master 2 universitaire
Vous êtes curieux de tout ce qui fait l’actualité, vous aimez lire (depuis la presse jusqu’aux notes de bas de page d’essais universitaires), compter (depuis les taux d’engagement sur les réseaux sociaux jusqu’aux statistiques de l’INSEE) et écrire (depuis un courrier aux pouvoirs publics, un email interne, jusqu’à un rapport de 10 pages et plus sur un sujet de fond)
Vous vous êtes démarqué(e) dans un domaine particulier (mémoire de recherche avec mention, projets associatifs, etc.)
Après envoi de votre candidature par email, qui comprendra impérativement quelques indications sur vos projets et vos attentes (lettre de motivation ou autre), nous aurons un premier échange téléphonique afin de discuter de votre projet professionnel. Le cas échéant, nous conviendrons ensuite ensemble d’une date pour un rendez-vous dans nos locaux.
Nous vous demanderons alors de préparer 24h ou 48h :
Nous testons lors de cette entretien votre rigueur dans l’argumentation, votre créativité, votre plume, votre capacité de recherche. Nous sommes convaincus que la diversité des compétences et références intellectuelles permettent d’être plus pertinents et innovants dans nos recommandations. Nous aurons également un échange plus approfondi sur votre parcours et votre projet professionnels, et sur le projet Pergamon.
Si votre profil nous intéresse et que vous souhaitez nous rejoindre, nous vous demanderons de rencontrer d’autres membres de notre équipe actuelle avant de prendre une décision définitive.
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Communication et relations publiques”.