Area Manager - CDI
PerfectStay

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Area Manager - CDI

  • CDI 
  • Début :  
  • Paris
  • Télétravail partiel possible
  • Bac +5 / Master
  • > 4 ans

L'entreprise

PerfectStay

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  • Hôtellerie, Tourisme
  • Entre 50 et 250 salariés

Le poste

Area Manager - CDI

  • CDI 
  • Début :  
  • Paris
  • Télétravail partiel possible
  • Bac +5 / Master
  • > 4 ans

Cette offre a été pourvue !

Qui sont-ils ?

Perfectstay, TravelTech B2B2C, créé en 2016, a noué de nombreux partenariats avec des marques prestigieuses comme Air France, Emirates, Transavia, Veepee, HolidayPirates, Groupon. Perfectstay propose un service clé en main de vente de voyages, basé sur un business model innovant et une présence dans toutes l’Europe. Elle clôture son exercice 2019 avec un CA de 100M€.

Après deux années de privation, l’envie de voyager est forte, la croissance aussi ! La preuve en est, nous avons démarré 2022 en étant nommé dans la French Tech 120 pour la troisième année consécutive et ne comptons pas nous arrêter là !

La Perfect Team désormais 100 collaborateurs passionnés et innovants, à l’esprit entrepreneurial et disruptif ; et nous sommes en pleine croissance ! Notre équipe est composée d’experts du Tourisme, de la Tech, du Marketing, de la Data, de la Relation Client, de la Production, de la Finance et des Ressources Humaines.

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Envie d’en savoir plus sur PerfectStay ?Culture d'entreprise, équipes, stack technique, offres d'emplois... C’est parti pour l’immersion !
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Descriptif du poste

Qu’est-ce qu’un Area Manager chez PerfectStay ?

Au sein du pôle production, l’équipe accommodations est composée de deux grandes équipes : moyens et long courrier. L’Area Manager pilote l’une de ces BU. Son équipe est composée de trinômes recentrés sur une partie des destinations de cette BU. L’Area Manager est responsable des atteintes business de son portefeuille, de la qualité des offres produites, du respect des process et avant tout il.elle est garant de l’engagement et du progrès de ses équipes, tout cela dans une bonne humeur de travail.

Ton quotidien chez Perfectstay :

Ce poste d’Area Manager vient renforcer la Prod’ Family afin de prendre en charges les missions suivantes:

  • Tu manages 5 Destinations Managers (DM) en direct et 15 personnes au global ;
  • Tu prends en charge la gestion des contents assistants en cas d’absence d’un DM ;
  • Tu analyses les performances (Suivi, analyse des ventes et recommandations de développement) et actives les actions au sein de l’équipe.
  • Tu es garant de la production sur l’ensemble des brands (afin de s’assurer que la prod’ fournie est conforme aux attentes de chacune des brands et de chaque marché), avec une vérification automatique à l’ouverture des ventes ;
  • Tu es le point de contact référent auprès de l’ensemble des services transverses :
  • Opérations, Marketing et Accounting (validation des NOK) Négociation, Prospection de gros comptes fournisseurs ;
  • Gestion d’un planning d’animation des offres et optimisation de celui-ci en partenariat avec l’équipe Marketing et l’ensemble de nos brands (Participation aux 2 cross meetings hebdomadaires) ;
  • Analyse de l’espace concurrentiel : benchmarks réguliers sur les nouveautés du marché et analyse concurrentielle des offres.

Tes avantages :

🕌De magnifiques locaux dans un espace de Co-Working du 9e arr de Paris ;
💻🧑🏠 Un management remote friendly (2 jours /semaine) ;
🏥 Mutuelle & Prévoyance ;
🍔 Carte restaurant Swile ;
✈️12 RTT/an ;
🌎 Un séminaire d’entreprise à l’étranger chaque année ;
✨ Des temps de partages, apéro, teambuilding dont le fameux Perfect Meeting ;
🏝️Des avantages sur les voyages pour toi et tes proches.

Profil recherché

Rejoins-nous si :

  • Tu as minimum 4+ années d’expérience dans une fonction achat / commerciale dans le domaine du tourisme ;
  • Tu aimes animer et faire grandir tes équipes ;
  • Ton esprit d’équipe est plus que reconnu : doué(e) à réussir individuellement comme collectivement dans un groupe où tout est possible !
  • Tu es fin négociateur.trice et sait relever des défis ;
  • Tu as une base de connaissances culturelles concernant plusieurs destinations moyen et long courrier.

C’est encore mieux si :

  • Tu es autonome, rigoureux (se), curieux (se) et es ambitieux (se) ;
  • Tu as une bonne capacité d’analyse et tu gères bien le stress ;
  • Tu es bilingue Anglais ;
  • Si possible bilingue Espagnol.

Déroulement des entretiens

    • Entretien RH + prise de références en fin de process ;
    • Entretien Directrice Accommodation ;
    • Au sein de nos locaux : Entretien VP Prod et Culture Fit .
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