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Stage 6 mois (Pré-embauche) - Solution Consultant / Consultant Avant-vente SIRH (F/H)

Stage
Montpellier
Salaire : Non spécifié
Télétravail occasionnel
Expérience : < 6 mois
Éducation : Bac +5 / Master

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Nous recherchons un(e) stagiaire Solution Consultant / Consultant(e) Avant-vente pour rejoindre nos locaux de Montpellier dans le cadre d’un stage de fin d’étude (avec possibilité de transformation en CDI).

Sous la responsabilité du Solution Consultant, tu participeras au développement commercial de l’entreprise. Cela passera par plusieurs activités que tu devras apprendre à réaliser en toute autonomie :

  • Paramétrage et démonstration de notre Socle SIRH et de certains modules ;
  • Participation au processus d’avant-vente (réponse à appel d’offres, démonstration, personnalisation, …) ;
  • Orientation et conseil auprès des commerciaux afin de les aider dans le choix d’une solution ou d’un process pertinent ;
  • Traduction des besoins fonctionnels / métiers en solutions démontrables ;
  • Amélioration continue des environnements de démo ;
  • Remontée des besoins non-couverts par notre produit afin de participer à son amélioration ;
  • Travail en coordination avec nos équipes commerciales, notre service Opération et les différents partenaires de notre Marketplace.

Profil recherché

Tu es actuellement en train de finaliser un BAC +5 (de préférence RH ou SIRH) et tu es à la recherche d’un stage de fin d’études. Idéalement, tu as déjà une première expérience professionnelle (stage inclus).

Tu as une appétence pour les nouvelles technologies, le domaine digital et le monde des Ressources Humaines et souhaite étoffer ta vision du domaine SIRH.

Etant en relation avec plusieurs types d’acteurs (Prospects, Commerciaux, Partenaires, …), ta capacité à adapter ton discours et à comprendre les enjeux de chacun est déterminante.

Curieux, proactif et force de proposition, les challenges ne te font pas peur : quel que soit le défi auquel tu fais face, tu cherches toujours à proposer une solution pertinente. La satisfaction de tes clients, tant internes qu’externes, est au cœur de tes préoccupations.

Tu es quelqu’un de persévérant et de déterminé et mets tout en œuvre pour réussir. Grâce à tes compétences et à celles que tu développeras, tu contribueras activement à la croissance de PeopleSpheres !


Déroulement des entretiens

  1. Pré-sélection et préqualification du candidat
  2. Test de personnalité
  3. Entretien avec ton futur Manager
  4. Entretien avec le Directeur Commercial

Envie d’en savoir plus ?