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Développeur Frontend | CDI (H/F)

CDI
Montpellier
Salaire : Non spécifié
Début : 25 octobre 2021
Télétravail fréquent
Expérience : > 5 ans
Éducation : Bac +5 / Master

PeopleSpheres
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Rattaché au Responsable R&D, vos missions seront les suivantes :
• Vous serez source de proposition technique tant pour le frontend que pour les différents projets
R&D des produits PeopleSpheres.
• Vous prendrez en charge l’architecture et le design du produit et serez responsable de la qualité et de
l’aspect du code.
• En tant que développeur·e frontend, vous conseillerez et utiliserez les technologies les plus adaptées tout
en prenant part au développement et à l’évolution de notre plateforme.
• Vous travaillerez en collaboration avec les équipes fonctionnelles et smart-connectors.
• Vous participerez également aux implémentations des suites de tests unitaires et fonctionnels afin de
s’assurer de la qualité des produits PeopleSpheres.


Profil recherché

Qui êtes-vous ?

Chaque personne est unique et nous comptons sur vous pour apporter votre pierre à l’édifice ! Vous deviendrez LE ou LA candidat(e ) idéal(e ) si :

• Vous êtes diplômé d’une formation Bac+5 dans le domaine de l’informatique
• Vous avez au minimum 5 années d’expérience en tant que Développeur Frontend
• Vous maîtrisez les technologies git, javascript/typescript ainsi qu’au moins un des Frameworks React, Angular ou bien VueJS
• Vous êtes également à l’aise sur les outils Jira, Confluence, GitHub, Slack, Codacy, Bugsnag, CircleCI
• Vous maîtrisez les développements cross-browser, cross-plateforme, l’optimisation technique et la recherche de la performance.
• Vous êtes méthodique, rigoureux et possédez un bon sens du relationnel
• Le français et l’anglais n’ont plus de secrets pour vous

Les + de Peoplespheres qui donnent le smile :
•  Le poste est à pourvoir sur Paris ou Montpellier
• Nous avons des supers locaux (openspaces) sur Paris et sur Montpellier, mais le télétravail est devenu une norme chez nous, en fonction de l’organisation de chaque service !
• De plus, nous fournissons à chacune de nos nouvelles recrues un kit informatique complet comprenant ordinateur portable, souris et casque audio
• Nous proposons également la carte Swile à chacun de nos collaborateurs !
• Peoplespheres est en forte croissance mais nos valeurs sont partagées par tous : #Bienveillance #satisfactionclient #esprit d’équipe #innovations 

 Processus de recrutement :
• Entretien téléphonique avec une de nos chargées de recrutement
• 3 petits tests qui permettent d’obtenir un bilan complet de vos soft-skills et de votre potentiel !
• Entretien physique ou visio avec le directeur de département

Envie d’en savoir plus ?

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