Marketing Digital & Growth Intern
Pennylane

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Marketing Digital & Growth Intern

L'entreprise

Pennylane

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  • Expertise comptable, FinTech / InsurTech, SaaS / Cloud Services
  • Entre 250 et 2000 salariés

Le poste

Marketing Digital & Growth Intern

Cette offre a été pourvue !

Qui sont-ils ?

La mission de Pennylane est de permettre aux dirigeants de prendre les bonnes décisions financièrement et aux experts-comptables de jouer pleinement leur rôle de conseil.

Grâce à Pennylane, les dirigeants prennent de meilleures décisions et simplifient leur gestion financière. Sans quitter la plateforme, ils accèdent à toutes leurs données, fiables, à jour et actionnables, règlent leurs achats et gèrent leur facturation.
Et les experts-comptables se consacrent à leur rôle de conseil en gagnant du temps sur la saisie et récupération des justificatifs grâce aux nombreuses automatisations de Pennylane.

Depuis son lancement en 2020, l’équipe de Pennylane a déjà réalisé de grandes choses : 🚀💚.

  • +30 000 clients PME.
  • 84 millions d’euros levés à ce jour grâce aux investisseurs Partech et Sequoia.
    • 1000 cabinets comptables français utilisent Pennylane chaque jour.
  • Reconnue comme l’une des startups les plus attractives de Paris en 2021 The Wired.

Et plus de 300 Pennylaners de 26 pays différents qui construisent la meilleure plateforme pour les PME européennes.

Nos valeurs :

  • Supporting Smes: Nous résolvons les problèmes de vraies personnes et restons toujours connectés aux besoins de nos utilisateurs

  • Community of Builders : Nous sommes fiers d’être une équipe de praticiens et de faiseurs car c’est la source d’un plus grand impact.

  • Radical trust : Chez Pennylane la confiance ne se mérite pas, elle se donne.

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Envie d’en savoir plus sur Pennylane ?Culture d'entreprise, équipes, stack technique, offres d'emplois... C’est parti pour l’immersion !
Visiter le profil

Descriptif du poste

Au sein de l’équipe marketing, constituée de 9 collaborateurs, tu seras entouré.e de l’équipe Growth pour mettre en place les actions suivantes :

  • Mise en place d’actions inbound pour générer des leads
  • Création de landing page optimisées pour la conversion
  • Optimisation du site vitrine et du funnel de conversion
  • Rédaction d’emails conversationnels & mise en place d’actions CRM
  • Accompagnement des équipes commerciales et outillage (présentations, plaquettes, goodies)
  • Mission de veille concurrentielle
  • Identification de best practices et implémentation en interne
  • Analyse de marché
  • Reporting et suivi des KPIs

Profil recherché

  • Tu es en année de césure ou en fin d’études et tu recherches un stage de 6 mois
  • Tu as déjà une expérience dans le marketing digital et sur les outils digitaux
  • Tu as déjà fait du suivi de performance sur GA, Fb etc…
  • Excellentes aptitudes en communication orale et écrite
  • Tu as une forte appétence pour l’international et une très bonne maîtrise de l’anglais (écrit et oral)
  • Une expérience dans une scale-up serait un plus

Déroulement des entretiens

Un screen HR, avec Orane, Talent Acquisition Manager
Un second entretien avec Antoine, Growth Marketer
Une rencontre finale avec Louise, Head of Brand & Jean, Head of Growth

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Questions et réponses sur l'offre
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