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Payroll & HR specialist (CDD 6 mois)

CDD / Temporaire
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent

PayFit
PayFit

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Qui sommes-nous ?

PayFit simplifie la gestion des salaires et les processus RH pour les PME.

PayFit est une solution SaaS automatisée pour aider les propriétaires d'entreprises et les professionnels des RH à économiser du temps et de l'argent en leur permettant de se recentrer sur ce qui compte vraiment : leurs employés.

Depuis 2015, nous nous sommes donné pour mission d'accompagner la transformation numérique de la gestion des RH grâce à notre gamme toujours plus large de fonctionnalités et de services produits. Nous sommes très présents en France et nous nous sommes rapidement développés en Allemagne, en Espagne et au Royaume-Uni.

Avec 8 000 clients dans 4 pays, nous sommes l'une des entreprises SaaS à la croissance la plus rapide en Europe.

Aujourd'hui, nous sommes plus de 1000 employés chez PayFit et nous partageons tous 4 valeurs fondamentales :

- Prendre soin les uns des autres

- Rester toujours humble

- Rechercher l'excellence

- Vivre et travailler avec passion

Nous sommes attachés à assurer une culture d'inclusion et un environnement qui permet de s'épanouir dans la liberté et la responsabilité.

Quel sera ton rôle ?💡

Monte à bord de la fusée PayFit en rejoignant notre équipe People en tant que Payroll & HR specialist.

Ta mission sera de soutenir toutes les HRBP France dans la gestion des tâches administratives du quotidien.

Tu interviendras sur les missions suivantes :

La paie :

• Récupérer et saisir les éléments variable en paie

• Etablir et contrôler les bulletins de paie et les soldes de tout compte

• Collaborer avec l'équipe Déclaration pour la DSN

• Suivre les relations avec les organismes sociaux en matière de cotisations

L'administration du personnel :

• L'administratif quotidien : gestion et suivi des congés (payés, exceptionnels, arrêts maladies, accidents du travail, absences pour parentalité, etc), suivi des confirmations/renouvellements de périodes d'essai, gestion des modifications de bonus, gestion des attestations employeur, suivi des questions liées aux BSPCE avec le département juridique

• L'offboarding : suivi des fins de périodes d'essais, gestion des démissions, envoi des leavings guide et des courriers relatifs aux départs

• La mobilité : suivi des évolutions et des mobilités internes, des changements de managers et/ou d'équipe, des créations de départements et/ou d'équipe & coordination avec les départements juridique et informatique, gestion des données dans nos outils de suivi de la performance

Ce poste est fait pour toi si...... 🦄

• Tu as déjà une solide expertise en paie et administration du personnel sur laquelle t'appuyer

• Tu es curieux de découvrir un nouvel outil de paie intuitif et novateur

• Pragmatique et débrouillard tu sais prendre des initiatives et passer rapidement à l’action

• Tu as envie de travailler dans un environnement bienveillant et stimulant

Processus de recrutement ⚙️

1️⃣ Entretien téléphonique avec une Talent Acquisition Specialist

2️⃣ Entretien et cas pratique avec Priscilla, Administration & Payroll Manager

3️⃣ Entretien avec Alix, Labor relations & payroll Manager

=> Vérification des antécédents pour vérifier votre identité, votre diplôme et votre expérience professionnelle passée dans le cadre de la certification ISO27001

Ce que nous offrons

- Une équipe internationale et dynamique avec la possibilité de visiter nos différents bureaux (Paris, Berlin, Barcelone, Londres).

- Une politique de Work from Anywhere pour permettre de choisir où tu souhaites travailler.

- Un budget d'équipement de 150 euros pour travailler confortablement à domicile

- Une salle de sport à notre bureau de Paris et une adhésion à Gymlib avec des tarifs préférentiels

- Carte de tickets restaurant (Swile)

- 20 semaines de congé maternité financées par PayFit et 4 semaines de congé pour le second parent

- Mutuelle Henner (prise en charge à 60% par PayFit)

- Une journée par an offerte, consacrée au bénévolat pour une association

- Un lieu de travail épanouissant et inclusif, offrant l'égalité des chances pour toute minorité, handicap, identité de genre et orientation sexuelle.

N'oubliez pas : tout le monde a sa place chez PayFit !

Envie d’en savoir plus ?