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Paysagiste - Concepteur-rice junior

CDI
Perpignan
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Éducation : Bac +5 / Master

Patriarche. augmented architecture
Patriarche. augmented architecture

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Intégré-e au sein d’un pôle composé de 4 paysagistes, vous participerez en relation avec les architectes de l’agence, à la mise en place de concepts forts dans les projets d’architecture, d’urbanisme, et de paysage. Vous participerez également au suivi des différentes missions, en phase conception, DCE, puis suivi de chantier, en étroite collaboration avec les ingénieurs travaux.

Par ailleurs, vous développerez également des collaborations avec l’équipe Préfiguration de l’agence (urbaniste, architecte urbaniste, géographe, programmistes paysagistes, sciences politiques, sociologues…)

Placé-e sous la responsabilité d’un-e directeur-rice de projet /chef-fe de projet, vous pourrez acquérir rapidement de l’autonomie, être force de proposition et présent-e aux réunions. 


Profil recherché

  • Paysagiste Junior-e, diplômé-e en Paysage (ENSP Versailles-Lille-Bordeaux, ENP Blois, Angers, HEPIA), ou licence/master.

  • Créatif-ve, enthousiaste et passionné-e,

  • Culture en références de projets paysagers,

  • Organisé-e, autonome et rigoureux-se,

  • Connaissance des végétaux et des dynamiques du paysage,

  • Capacités d’expression graphique,

  • Maîtrise des outils informatiques :  REVIT (formation possible), Sketchup, Suite Adobe (Illustrator, Indesign et Photoshop)

  • Capacités rédactionnelles requises,

  • Excellente maîtrise du français à l’écrit et à l’oral, pratique d’une autre langue appréciée,

  • Capacité à fabriquer des maquettes (au sein de l’atelier dédié),

Intégrer le groupe Patriarche. Augmented Architecture, c’est rejoindre un groupe avec des valeurs, qui œuvre chaque jour pour le bien-être et l’épanouissement de ses salarié-es.

  • Locaux modernes, spacieux et agréables

  • Politique Intéressement Groupe

  • Titres restaurants pris en charge à 60% 

  • Mutuelle d’entreprise compétitive prise en charge à 100%

  • Chèque emploi Service universel pris en charge à 50%

  • Places en crèches selon disponibilité

  • Abonnement transport en commun pris en charge à 100%

  • Indemnité kilométrique vélo

  • Vélo à assistance électrique pour les trajets domicile-travail

  • Œuvres sociales dans les domaines, du sport, de la culture, ou des loisirs …

Envie d’en savoir plus ?