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Stage Business Development - Grands Comptes

Stage(6 mois)
Paris
Salaire : Non spécifié
Début : 31 mai 2021
Télétravail fréquent
Expérience : > 6 mois
Éducation : Bac +4

pass Culture
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Mission générale :

Le pass Culture est une mission de service public portée par le ministère de la Culture. Ce dispositif permet aux jeunes de 18 ans d’accéder à une application créditée de 300€ à utiliser pendant 24 mois pour découvrir des propositions culturelles de proximité et des offres numériques (livres, concerts, théâtres, musées, cours de musique, abonnements numériques, etc.).

En tant que chargé.e de développement Grands Comptes, votre mission sera de contribuer au développement de l’offre nationale du Pass Culture en élaborant des partenariats avec les acteurs numériques et les grands réseaux du secteur culturel français (livre, cinéma, musique, jeu vidéo, audiovisuel, presse, etc.)

Activité principale :

Vous travaillerez directement avec le responsable Grands Comptes / Partenariats dans la négociation des partenariats avec les industries culturelles françaises. Vous serez en contact quotidien avec les acteurs culturels pour suivre et animer ces partenariats. Vos missions seront les suivantes :

  • Développement de partenariats avec les acteurs culturels : démarchage, rendez-vous commerciaux et négociation
  • Accompagnement des acteurs culturels dans la prise en main de l’outil pass Culture et suivi opérationnel
  • Analyse et suivi data des partenariats
  • Veille et analyse stratégique des différents secteurs adressés : streaming musical, SVOD et VOD, plateformes de lecture en ligne, podcast, presse en ligne, différents modèles d’abonnement cinéma, billetteries, sociétés de production, etc.

Profil recherché

  • Vous recherchez un stage de fin d’études (école de commerce ou sciences po, idéalement spécialisation en management des média et des industries culturelles)
  • Vous souhaitez participer à une mission d’utilité publique qui permet de démocratiser l’accès à la culture et de diversifier les pratiques culturelles des jeunes de 18 ans

Déroulement des entretiens

  • 2 Entretiens : resp. grands comptes/partenariats puis directrice de l’équipe

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