Cette offre n’est plus disponible.

RESPONSABLE DU CONTROLE DE GESTION ET DU CONTROLE INTERNE

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Début : 25 avril 2021
Télétravail fréquent
Expérience : > 3 ans
Éducation : Bac +5 / Master

pass Culture
pass Culture

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Sous la responsabilité de la secrétaire générale et en collaboration avec la DAF et l’ensemble des départements, vous êtes chargé du contrôle budgétaire, du contrôle de gestion, du contrôle interne et de l’analyse des risques. Vous suivez et coordonnez les budgets de la société, proposez des procédures internes, contribuez à l’amélioration des outils et effectuez des analyses de gestion. Vous mettez en œuvre la démarche de contrôle interne financier incluant la gestion des risques, la mise en œuvre et l’analyse des procédures. Vous avez comme missions principales :

  1. Construction budgétaire et suivi de l’exécution du budget :
    • Elaborer le budget initial annuel et ses révisions prévisionnelles au cours de l’exercice avec préparation de budgets rectificatifs ;
    • Recueil auprès des services des expressions de besoins et accompagnement de leur consommation au fil de l’exercice ;
    • Projection de dépenses et de recettes, en lien avec les services opérationnels ;
    • Contrôler la réalisation des objectifs, analyser les évolutions, alerter sur les écarts ;
    • Rédiger des synthèses et rapports budgétaires ;
    • Préparer les éléments nécessaires à la clôture des comptes.

  2. Contrôle de gestion
    • Epauler la direction dans le suivi de la stratégie et dans sa mise en œuvre opérationnelle ;
    • Suivre les indicateurs définis par la gouvernance, en liaison avec les directions ;
    • Participer aux travaux de paramétrages des outils métiers et en être l’interlocuteur technique ;
    • Mettre en place et suivre les indicateurs de pilotage de l’activité et d’analyse de base de données ;
    • Établir les reportings, études et tableaux de bord de gestion ;
    • Contribuer à l’élaboration d’une nomenclature et d’outils de suivi analytique des activités.

  3. Contrôle interne et gestion des risques
    • Proposer des procédures internes de contrôle & élaborer des recommandations pour en améliorer l’efficacité ;
    • Veiller au respect et à l’efficacité des systèmes de contrôle interne et de gestion des risques : Recenser les risques notamment ceux liés aux flux financiers,
    • Développer la démarche de contrôle interne et de maîtrise des risques et enrichir les outils existants (cartographie des risques, analyse, plans d’action, etc.) ;

Profil :
Ecole de commerce, Master 2 spécialités Audit Contrôle de gestion Finance, IEP, etc. ;
3 à 5 ans d’expérience dont 2 acquises en cabinet ;
Compétences techniques :
• Parfaite maîtrise de l’utilisation des systèmes d’information : tableurs, bases de données, ERP, etc. ;
• Compétence en analyse de base de données ;
• Bonne culture comptable ;
Aptitudes professionnelles :
• qualités rédactionnelles, capacités d’analyse et de synthèse, rigueur, proactivité et aisance relationnelle ;
• Capacité d’organisation et de planification ;
• Capacité d’anticipation et réactivité face aux évolutions économiques et technologiques pouvant avoir un impact sur l’entreprise.


Profil recherché

Ecole de commerce, Master 2 spécialités Audit Contrôle de gestion Finance, IEP, etc. ;
3 à 5 ans d’expérience dont 2 acquises en cabinet ;

Compétences techniques :
• Parfaite maîtrise de l’utilisation des systèmes d’information : tableurs, bases de données, ERP, etc. ;
• Compétence en analyse de base de données ;
• Bonne culture comptable ;

Aptitudes professionnelles :
• qualités rédactionnelles, capacités d’analyse et de synthèse, rigueur, proactivité et aisance relationnelle ;
• Capacité d’organisation et de planification ;
• Capacité d’anticipation et réactivité face aux évolutions économiques et technologiques pouvant avoir un impact sur l’entreprise.

Envie d’en savoir plus ?

D’autres offres vous correspondent !

Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Conformité RH et gestion des risques”.