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Lead developpeur.euse Mobile - React Native

CDI
Paris
Salaire : 60K à 72K €
Télétravail fréquent
Expérience : > 10 ans

pass Culture
pass Culture

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Notre application totalise déjà plus de 3 millions d’utilisateurs, un catalogue de dizaines de millions d’offres culturelles et de multiples synchronisations externes. Au sein de cette équipe, tu participeras au développement de cette app et de tout l’écosystème tech qui gravite autour : backend, backoffices, différents frontends.

Le produit du pass Culture connait depuis deux ans une très forte croissance : ouvertures successives aux 18 ans, 15-17 ans, classes scolaires à partir de la 4ème, et peut être bientôt dès la 6ème ; passage de 150 000 utilisateurs à plusieurs millions, diversification des produits et une vision de devenir le “GPS de la culture” pour tous les Français. En plus d’évoluer dans un environnement particulièrement dynamique, l’équipe et la codebase produite ont déjà plusieurs succès à leur actif et ont intégré de nombreux apprentissages : il y a beaucoup à apprendre tant dans notre organisation que dans les technologies développées.

De nombreux projets seront lancés ces prochaines années : ouverture à une population plus grande, intégration d’une plus grande diversité de produits, connexion avec des systèmes externes (catalogues d’offres, billetteries)… Es-tu motivé par un tel défi ?! En collaboration avec l’équipe d’une quarantaine de développeur.euse.s, data scientists et devops, la recherche des solutions parfaitement adaptées à ces nouveaux besoins sera ta priorité.

Tes missions seront :

  • Tu développeras notre application mobile, en react-native, à destination des jeunes
  • Celle-ci est déclinée en app web iso avec react-native-web
  • L’amélioration continue de la qualité de nos produit : cette app est b2c donc se destine à un large public, elle doit être irréprochable
  • L’amener à son meilleur niveau de performance et d’ergonomie
  • Réussir à lui faire absorber une roadmap bien chargée
  • Suivre la vie et les rituels de notre équipe : standups, démo, retro etc

Notre stack :

  • Système principal : API en Flask, base de données PostgreSQL, 4 fronts React et 1 appli React Native
  • Algolia, Contentful, nombreuses API partenaires
  • GitHub, Github Actions, Sentry, Jest, Appium, Cypress, monorepo & Trunk Based Development, déploiements hebdomadaires
  • Infra en Terraform, déployée sur un cluster Kubernetes sur GCP

Une bonne partie est open source, tu peux trouver les repos ici : https://github.com/pass-culture
Bring Your Own Commits ;)

Quelques chiffres 🤑

130 pull requests par semaine
5.7M de téléchargements
40k réservations par jour
30+ pods toujours allumés
400k requêtes HTTP par heure
3.6M de requêtes SQL par heure
2To dans la base PostgreSQL
… et on est en croissance permanente !

Pourquoi nous rejoindre ? 🤩

  • Pour donner du sens à ton travail, en participant pleinement à une mission d’intérêt général, qui touche des millions de jeunes ;
  • Pour bénéficier d’un cadre de travail confortable (équilibre vie pro et perso, du télétravail, des évènements réguliers et des locaux refaits à neuf en plein Paris…) ;
  • Pour incarner nos valeurs : utilité, pragmatisme, esprit d’équipe et exigence ;
  • Pour rejoindre une équipe engagée, dynamique et motivée.

En bonus on a des super locaux en plein centre de Paris. Et, évidemment, on te fournit un ordi, une mutuelle, des tickets resto, la carte culture qui te donne accès gratuitement (à toi et un.e accompagnant.e) dans un très grand nombre de lieux culturels et, bien sûr, on te rembourse la moitié des frais de transport.


Profil recherché

👴 Tu as au moins 8 ans d’expérience, dans 3 projets différents
🧱 Tu as une bonne connaissance des process de déploiement et gestion des librairies native
🌇 Tu as une solide expérience en architecture et tu maitrises différents patterns
🔮 Tu sais prendre du recul sur le développement pour anticiper les problématiques futures
🧮 Tu peux coordonner les développements de plusieurs équipes en parallèle


Déroulement des entretiens

  • entretien découverte avec ton recruteur
  • entretien technique avec un développeur
  • entretien de motivation avec un PO
  • entretien de validation avec un responsable RH

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