Rattaché au CPO/COO, en tant que Head of product management, vous aurez la responsabilité d’une équipe composée à ce jour de 2 Lead PM et de 6 PM, qui doit assurer la conception du meilleur produit qui soit. Vous devrez ainsi :

• assurer le management et la croissance de l’équipe, en créant une identité forte pour l’équipe, proposant des améliorations pour l’ensemble des processus et rituels, assurant l’animation des parcours de carrière et en identifiant et mettant en oeuvre les formations nécessaires
• construire la vision produit au sein du pass Culture, en déclinaison des objectifs stratégiques fixés au projet et en intégrant l’ensemble des retours internes comme externes
• élaborer la roadmap moyen terme, en intégrant l’ensemble des retours utilisateurs mais également les enjeux politiques et stratégiques du projet
• contribuer à la mise en place des méthodes de discovery et de renforcement des outils de priorisation, et assurer la meilleure delivery possible
• organiser la veille technologique et fonctionnelle pour assurer un produit à la pointe des pratiques
  assurer la bonne compréhension des enjeux du produit au sein de l’organisation, afin que les priorités et méthodes de travail soient connues et comprises de tous

• Vous bénéficiez de plus de 8 ans d’expérience dans le product management
• Vous avez déjà eu une expérience de product management en startup
• Vous avez déjà managé une équipe de product manager
• Vous avez vécu une période de croissance intense des équipes
• Vous faites preuve de leadership
• Vous connaissez les méthodes agiles
• Vous avez déjà travaillé sur des plateformes B2C ou B2B
• Vous avez un bon sens de la communication, tant avec vos équipes que celles des autres directions, ainsi qu’avec les partenaires externes
• Vous faites preuve d’initiative, de rigueur, d’autonomie et d’agilité
• Vous avez à coeur de contribuer à un projet public d’envergure nationale

• Un premier entretien pour faire connaissance et valider la candidature avec nos Lead PM
• Un second entretien pour préciser ton parcours et tes motivations avec un de nos lead PM et notre CPO/COO, accompagnés éventuellement d’un autre membre de l’équipe
• Un troisième entretien constitué d’un cas pratique et d’un débrief, pour que tu te rendes compte concrètement de nos missions et de nos méthodes de travail
• Un quatrième entretien avec notre directeur des technologies, et éventuellement une autre membre de l’équipe, pour que tu puisses avoir une vision complète de l’entreprise et de ses missions
• 2 ou 3 appels avec des références que tu nous fourniras
• Un dernier entretien avec notre CEO