Sous la responsabilité du chargé de développement territorial, en lien avec les stratégies nationales et régionales, le chargé d’animation territoriale en Guyane et Antilles est en charge de :

• Établir le premier contact et accompagner les acteurs culturels locaux dans la prise en main de l’application et formation à son utilisation : inscription, publication de première offre, gestion de la première réservation sur le volet individuel et collectif;
• Contribuer à la mise en oeuvre, sur son territoire, des actions nationales élaborées par les équipes de la programmation, des partenaires nationaux et des publics prioritaires;
• Réaliser la sélection des offres à mettre en avant sur les pages d’accueil régionales de la Guyane et des Antilles, taguer les playlists «à faire en duo » et « à toi de jouer » et s’assurer de la qualité des offres en ligne : description, informations de l’offre, visuel, etc.;
• Gérer les relations avec les têtes de réseaux régionales Jeunesse et les acteurs culturels du territoire de rattachement ;
• Créer et animer les groupes d’ambassadeurs du territoire de rattachement et contribuer à l’animation du groupe d’ambassadeur en Martinique;
• Contribuer à la mise en place d’opérations spéciales co-construites avec les acteurs culturels ;
• Contribuer à la collecte et à l’analyse des données d’usage du pass Culture notamment par des reportings réguliers et plus généralement fournir des rapports d’activité;
• Contribuer avec les autres membres du pôle territoires à favoriser un esprit collectif, un cadre de travail fédérateur et motivant au sein de la direction du Développement.

Poste basé en Guyane

A propos de vous:

Vous justifiez d’une formation supérieure minimum Bac + 4 et d’une expérience professionnelle dans le secteur culturel ;
Vous avez des bonnes connaissances de l’organisation du tissu culturel, associatif et politique des territoires d’implantation, ainsi que du fonctionnement général des collectivités et des Établissements Publics.

Mais aussi :

• Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à travailler en équipe à distance et de façon autonome ;
• Vous avez de fortes qualités d’organisation, d’adaptation et de polyvalence;
• Vous faites preuve de sens de l’écoute : curiosité, dynamisme et implication sont des mots qui vous définissent ;
• Vous avez de l’intérêt pour les nouvelles technologies ;
• Vous avez une forte aisance orale et relationnelle en public.
• Vous êtes en mesure de comprendre le créole guyannais, vous parlez anglais. Et parler le portugais serait un plus.