ParuVendu.fr

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  • Application mobile, E-commerce, IT / Digital
  • Lyon, Paris
  • Voir le site

L'équipe Tech

Etre développeur chez ParuVendu.fr c'est :

  • Intégrer une équipe à taille humaine et mener des projets dans un réel esprit start-up.
  • Etre pleinement impliqué dans les choix stratégiques des sites web de ParuVendu.fr, sans être cantonné à la technique.
  • Réaliser de nombreux projets avec une forte proximité utilisateurs / clients et en mode itératif / test & learn.
  • Profiter d'un management participatif et horizontal. Toutes les idées sont bienvenues !
  • S'impliquer dans toutes les étapes d'un projet.
  • Un environnement idéal, au cœur de Lyon, proche de toutes les commodités, jardin privatif.

Ps: Un conseil, entrainez vous au babyfoot !

ParuVendu.fr
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Répartition des collaborateurs

  • Engineering

    10%

  • Data

    5%

  • Design

    25%

  • Produit

    60%

Technologies et outils

Backend

  • PHP
    PHP
    100%
  • MemCached
    MemCached
    100%
  • Elasticsearch
    Elasticsearch
    100%
  • MySQL
    MySQL
    30%
  • CodeIgniter
    CodeIgniter
    30%
  • Node.js
    Node.js
    20%
  • Laravel
    Laravel
    20%
  • Bash Linux
    Bash Linux
    20%
  • nginx
    nginx
    10%

Frontend

  • JavaScript
    JavaScript
    100%
  • Smarty
    Smarty
    60%
  • Tailwind CSS
    Tailwind CSS
    40%
  • Bootstrap
    Bootstrap
    30%
  • Angular
    Angular
    30%
  • React JS
    React JS
    10%

Devops

  • VMware vSphere
    VMware vSphere
    100%
  • Git
    Git
    70%
  • SVN (Subversion)
    SVN (Subversion)
    30%
  • Docker
    Docker
    5%

IDE

  • PhpStorm
    PhpStorm
    100%

Organisation et méthodologies

Aujourd'hui, notre équipe est composée d'une dizaine de personnes. Nos cycles de développement sont très proches des méthodes Agile et laissent une grande autonomie à chacun pour la conception, le choix des technologies, et l'organisation des développements.

ParuVendu.fr est un site à fort trafic, une attention particulière est donc portée sur les performances et la fiabilité.

Chaque service applique un management participatif et horizontal. Pour faire simple : "Toutes les propositions sont bienvenues !" Nous essayons de briser la traditionnelle structure pyramidale d’entreprise pour impliquer tout le monde dans les choix stratégiques.

Processus de recrutement

Notre processus de recrutement est assez court et se compose de 2 étapes :

  • 1 premier entretien avec une personne des Ressources Humaines pour cibler si le candidat correspond aux attentes du poste à pourvoir.
  • 1 second avec le directeur Web et le Responsable technique de ParuVendu.fr qui permettra de statuer si le candidat correspond techniquement aux attentes du poste mais surtout s'il s'intégrera bien dans l'équipe de développement et son organisation.