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Team Lead Care Onboarding - Paris - F/H/X - CDI

Résumé du poste
CDI
Paris
Salaire : 44 à 48 €
Télétravail fréquent
Compétences & expertises
Contenu généré
Gestion des réseaux sociaux

Partoo
Partoo

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

QUI SONT ILS? 👀

Partoo est une scale-up saas B2B qui a à cœur d’aider les commerces locaux, grandes entreprises ou PME à se rapprocher de leurs clients. Pour cela, ils ont développé une plateforme tout-en-un et différentes solutions qui s’articulent autour de 3 propositions de valeur : Get found, Get chosen & Get clients.

À travers ces 3 propositions, ils ont développé plusieurs produits qui s’adaptent aux évolutions du parcours d’achat des clients :

🔎 Get found

Presence: Synchroniser les informations des magasins sur les principales plateformes (Google, Facebook, Waze, etc.), annuaires et GPS.

Store Locator: Aider les clients à trouver le magasin qui leur convient grâce à des données locales actualisées et des filtres dédiés sur les sites web des enseignes.

Réseaux sociaux: Gérer les publications sur Facebook, Google, Instagram, etc.

🎯 Get chosen

Review: Centraliser, répondre et analyser les avis clients reçus sur Google et Facebook.

Booster: Obtenir des avis positifs supplémentaires sur Google par le biais de SMS et de QR codes.

 🫱🏼‍🫲🏽 Get clients

Messages: Centraliser et répondre à tous les messages de chat reçus via Google Business Messages, Messenger et bientôt aussi via Instagram, whatsapp, etc. (templates messages, conversations starter, appels manqués...)

Quelques chiffres 🗝

--> Un label Happy at Work et l'une des meilleures notes Glassdoor de l'écosystème avec 4.6/5 pour plus de 260 avis ⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️ ️️️️️️️️️️

--> 450+ employés heureux, 37 nationalités différentes, des bureaux à Paris et Barcelone 🚀

--> Ils gèrent 300 000 points de vente et travaillent de manière transversale avec +1000 chaînes (Carrefour, Generali, Toyota, Décathlon, Leroy Merlin etc.) et +6000 pme dans environ 150 pays.

--> Partoo est fier d'avoir obtenu sa labellisation BCorp en octobre 2024 🌏

Notre mémo 2024: le mot du CEO (https://www.partoo.co/fr/blog/memo-2024/)

RÔLE & IMPACT 💥

“Nous considérons nos clients comme des invités à une fête où nous sommes les hôtes. C'est notre job d'améliorer leur expérience un peu plus chaque jour".

Telle est la mission de notre équipe Customer Care : faire en sorte que chaque client vive une expérience incroyable en utilisant nos outils et s'assurer que chaque interaction avec nos équipes soit source de la plus grande satisfaction.

Si tu te reconnais dans cette citation, nous te proposons de rendre nos clients heureux car leur satisfaction est au cœur de nos préoccupations.

Chez Partoo, on a trois types de clients:

--> Les Enterprises : établissements ayant plus de 20 points de vente

--> Les SMB’s (Small & Medium Business) : établissements ayant moins de 20 points de vente

--> Les Channels : des grandes structures disposant d’une importante force de vente qui vont aller vendre notre solution à des centaines d’entreprises indépendantes

EQUIPE 💙

Tu piloteras avec l'aide de 2 Team Leader l'équipe Care Onboarding composé de 15 personnes, et tu reporteras à Steeve notre Head of Care. C'est à Steeve que l'on doit cette équipe Customer Care.

Elle est à son image : à l'écoute, bienveillante, débrouillarde, investie, et toujours partante pour faire des blagues ou pousser la chansonnette 🎤.

Hé oui ! Grâce à Steeve, tu pourras apprendre qu'un manager peut être sympa, carré et drôle, fiable et sincère.

MISSIONS 🔥

  • Diriger une équipe de 4 à 6 membres, en assurant un suivi régulier des performances individuelles, en organisant des réunions structurées et en contribuant au développement des compétences de chacun.
  • Travailler avec notre équipe Sales afin de comprendre les besoins et enjeux des clients à onboarder
  • Suivre les étapes clés du paramétrage en aidant les clients à configurer leur compte.
  • Mettre en place des points d'accompagnement réguliers avec tes clients afin de les guider dans cette mise en place
  • Adapter ton discours en fonction de la maturité digitale de chaque client et en réponse à leurs besoins spécifiques
  • Veiller à la qualité des processus et proposer des améliorations continues, en collaborant avec les autres équipes pour mettre en œuvre de nouvelles pratiques et garantir une performance optimale.
  • Reporting au Head of: préparation des réunions hebdo, suivi et analyse des KPI analyse
  • Participer activement à des missions annexes telles que le recrutement, l'intégration des nouveaux arrivants, la formation interne et le soutien aux utilisateurs de l'application Partoo.
  • Profil recherché 🎯

  • Hard Skills :
  • Vous avez au minimum 2 à 3 ans d’expérience de management dans le domaine du service client (une expérience dans le Saas est un nice to have).
  • Tu maitrises les langues : Francais et Anglais
  • Tu as une excellente communication orale & écrite qui va te permettre de nouer de fortes relations avec les clients en externe et les équipes en interne
  • Tu as une connaissance solide du fonctionnement Google, du SEO et du marketing digital
  • Soft Skills
  • Tu possèdes un leadership naturel et une attitude proactive et volontariste.
  • Tu es passionné par la qualité de l'expérience client et son amélioration continue
  • Tu es dynamique, rigoureux(se) et organisé(e) pour jongler avec efficacité entre les différentes demandes de tes clients
  • Tu seras capable d'incarner les valeurs de Partoo en toutes circonstances (Fun, Empathie, Curiosité, Simplicité, High Standard)
  • PROCESS DE RECRUTEMENT 🛠

  • Entretien avec Adrien, Talent Acquisition Specialist, visio 45 min
  • Entretien avec Camille, Team Lead Care Onboarding, visio 45
  • Entretien avec Elena, Team Lead Care Onboarding & Steeve, Heads of Care, visio/présentiel 1h 
  • Nos avantages 🎁

  • BSPCE; après un an d'ancienneté, nous offrons 35% du salaire fixe annuel en BSPCE, en fonction d'une valeur pré-établie et avec un "vesting" de 3 ans, pour faire profiter les équipes de notre valorisation.
  • Accès à plusieurs activités sportives en interne (yoga, running, foot, escalade…) et un partenariat avec Gymlib (4500 salles de sports et 300 activités)
  • Avantages CSE via Leeto ainsi qu’une carte Worklife (tickets restaurant, forfait mobilité durable, tickets CESU...)
  • Mutuelle Santé Alan et solution de prévention de santé mentale avec Alan Mind et Moka.care
  • 6 RTT/an
  • 6 semaines de télétravail/an (après un an d’ancienneté) et 1 à 2 jours de télétravail/semaine
  • Événements internes/externes (soirée à thème, séminaires d’équipe et d’entreprise, parcs Astérix...)
  • Participation à des missions associatives et inclusives via notre partenariat avec Vendredi (2 jours associatifs offert par Partoo) et notre groupe Women@Partoo
  • Découvrez nos bureaux éco-responsables à Paris 18 comme au premier jour (+ parking)
  • D’autres informations sont aussi expliquées dans notre EVP (Employee Value Proposition); culture, rituels, carrière… bonne lecture
  • À compétences égales, ce poste est ouvert aux travailleurs et travailleuses en situation de handicap ou assimilés au sens de l’article L5212-13 du Code du travail. Partoo s’engage en faveur de la diversité, l’égalité professionnelle, l’emploi des travailleurs handicapés.

    With equal skills, this position is open to disabled workers or those considered to be disabled within the meaning of Article L5212-13 of the French Labour Code. Partoo is committed to diversity, professional equality and the employment of disabled workers.

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