Nous, c'est papernest.
Notre ambition? Devenir la plateforme numéro 1 dans la souscription et la gestion des contrats, et tout ça en un clic.
Depuis notre lancement en 2015, nous n’avons pas arrêté de grandir : nous sommes déjà 1000 collaborateurs, avons accompagné plus de 1M utilisateurs, nous sommes présents sur 5 marchés en Europe et avons des bureaux à Paris, Reims, Barcelone et Varsovie. On double de taille chaque année et nous ne sommes pas prêts de nous arrêter ! De nouveaux marchés sont lancés à l'heure même où nous parlons.
Nous sommes fiers de faire partie des 120 startups de la French Tech et nous sommes convaincus que chaque succès vient principalement de nos équipes ! Ici, tu peux en savoir plus sur celles-ci !
Afin de relever ces défis, nous sommes à la recherche de notre lead Analyst au sein du pôle Strategy & Performance, qui s’appuiera sur une équipe de 3 personnes, et sera sous la responsabilité directe de notre Head of Strategy.
Descriptif du poste :
Tes missions, responsabilisantes et très variées, ont une dominante analytique mais également une composante opérationnelle et relationnelle, en lien avec nos équipes internes. Au coeur du département stratégique, ton objectif premier sera de soutenir et développer notre formidable croissance à travers 3 axes :
Stratégie
• Roadmap du développement de papernest (nouvelles géographies, nouvelles verticales, nouveaux produits, M&A)
• Analyses de marché : market sizing, benchmark des acteurs existants, call experts
• Business plan modeling : Clients, chiffre d’affaires, EBITDA & cash
Performance
• Suivi, animation et amélioration de la performance financière
• Construction du Budget annuel et coordination avec l’équipe de contrôle de gestion pour des analyses ad-hoc
• Reporting, Dashboarding & suivi de la performance financière et opérationnelle (inc. COMEX et board investisseurs)
Data
• Amélioration continue de notre bi en coordination avec les équipes Data / Tech
Profil recherché :
💸 Une rémunération attractive :
💼 De super conditions de travail
💪 De beaux challenges professionnels
Process de recrutement
Si ce challenge est le tien, n’hésite pas une seconde !
Nous avons hâte de te rencontrer et cela peu importe ton âge, ton sexe, tes origines, ta religion, ton orientation sexuelle, ou ton handicap. Nos processus de sélection ainsi que notre environnement de travail sont adaptés à tous. La diversité est un atout au sein de nos équipes !