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Chargé(e) de recrutement (H/F) - Stage - 🇪🇸

Stage(5 Ă  6 mois)
Barcelona
Salaire : ≥ 750 € par mois
DĂ©but : 14 mars 2021
Télétravail fréquent
Éducation : Bac +3

Papernest
Papernest

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Process de recrutement :

  • Gestion du posting des annonces sur les job boards cibles
  • PrĂ©-qualification tĂ©lĂ©phonique
  • Premier entretien de sĂ©lection
  • Suivi du process de recrutement avec les hirings managers de tous les dĂ©partements de papernest
  • Prise des rĂ©fĂ©rences et propositions d’embauche
  • Accueil et intĂ©gration des nouveaux collaborateurs

Relations Ă©coles & marque employeur :

  • Veille et participation Ă  des Ă©vĂ©nements recrutement / forums, etc
  • Mise en place de nouveaux canaux d’acquisition en fonction des profils que tu auras Ă  recruter
  • Relation presse & newsletter sur l’actualitĂ© du recrutement

Ces missions peuvent évidemment évoluer, en fonction de tes appétences sur d’autres sujets !


Profil recherché

  • Une formation minimum Bac + 3, avec une orientation business dĂ©veloppement ou ressources humaines
  • Tu as dĂ©jĂ  une première expĂ©rience en recrutement ou souhaite vivement dĂ©couvrir ce mĂ©tier
  • Tu es reconnu(e) pour ta rigueur, ton autonomie et ton sens des responsabilitĂ©s
  • Dynamique et organisĂ©(e), tu sais prioriser tes missions et respecter les dĂ©lais
  • CapacitĂ© d’écoute, bon relationnel et respect de la confidentialitĂ© sont Ă©galement des qualitĂ©s qui te dĂ©finissent
  • Tu es orientĂ©(e) business
  • Tu parles français, anglais et idĂ©alement espagnol et/ou italien !
  • Tu es disponible 5 mois minimum.

DĂ©roulement des entretiens

  • Un premier call de qualification avec un(e) membre de la team recrutement
  • Un entretien avec Meriem ou Claudia, international recruiter
  • Un entretien avec YsĂ©, responsable recrutement

Pourquoi papernest ?

  • Pour avoir de l’autonomie, de l’impact et relever de vrais challenges : tu auras Ă  recruter tous types de profils, du stagiaire au c-level !
  • Occuper un poste Ă  responsabilitĂ©s qui est clĂ© pour le dĂ©veloppement de l’entreprise : nous avons des objectifs de recrutement extrĂŞmement ambitieux, Ă  raison de 400 nouveaux collaborateurs par an, et tu interviendras sur tous les niveaux de senioritĂ© demandĂ©s
  • Travailler au contact d’équipes motivĂ©es, dynamiques et engagĂ©es
  • Un salaire attractif : 750€ brut + variable

Ton manager

Ton manager sera Ysé, notre Head of Talent Acquisition. Aussi à l’aise aux fourneaux qu’en entretien, Ysé saura te donner les ingrédients du recrutement pour dénicher les candidats les plus savoureux ! Tu l’auras compris, que ce soit pour de la haute gastronomie ou le classique sandwich au fromage de 9h45, Ysé sait apprécier les bonnes choses.
Si tu penses être le grain de sel capable d’ajouter un petit plus à la tambouille RH, suit la recette en cliquant ci-dessous.

papernest est une entreprise handi-accueillante.
Si ce challenge est le tien, nous avons hâte de te rencontrer !

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