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Fullstack Developer (Alternance)

Alternance(6 mois)
Saint-Denis
Salaire : Non spécifié
Début : 04 septembre 2022
Télétravail fréquent
Expérience : > 1 an

Panopli
Panopli

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Actuellement en pleine expansion, nous recherchons un développeur junior en alternance pour aider la team actuelle à construire un produit d’exception.

Nous sommes actuellement 4 développeurs, nous visons une équipe IT de 7 personnes à fin 2022.

Notre Stack

  • Frontend : React, HTML, CSS
  • Backend : NodeJS, Express, Swagger
  • Architecture : Docker, Kubernetes, GCP, AWS
  • CI/CD : CircleCI, Codecov

Missions

  • Élaborer de nouvelles fonctionnalités, de la phase de conception à la publication puis la maintenance.
  • Contribuer à l’architecture globale du produit et au choix des technos.
  • Partager ton savoir avec le reste de l’équipe.
  • Participer au design et au développement des prochaines grandes fonctionnalités de notre produit.
  • Collaborer de manière autonome avec les autres développeurs sur les différentes fonctionnalités à développer.
  • Améliorer la robustesse de la stack (tests, code review, pair programming)

Profil recherché

Compétences recherchées 💪


  • Tu sais travailler en remote
  • Tu es un maître en googling
  • Tu es amoureux du travail bien fait et conscient d’avoir le plus beau métier du monde
  • Tu es source d’idées pour accélérer le développement des projets
  • Tu apportes de la bonne humeur et contribues à la vie quotidienne de l’équipe
  • Tu as envie de t’impliquer dans un projet à taille humaine avec un fort potentiel

Ce que nous offrons ❤️


😎  Bureaux : 500m2 à Saint-Denis (ligne 13/14) + Terrasse / BBQ
🚴  Mobilité : 50% du Pass Navigo ou Forfait mobilité
🥗  Déjeuner : Carte Swile 140€ /mois
🏝  CP : 25 jours /an
💙  Mutuelle : Alan
🏡  Télétravail partiel
🥳  People : 1 team building /an
🎁  Gifts : des tarifs imbattables sur nos catalogues produits ;)
Tout autre avantage que l’on pourra mettre en place pour l’équipe


Déroulement des entretiens

1️⃣ Validation de la candidature
2️⃣ Entretien téléphonique
3️⃣ Entretien dans nos locaux avec le responsable du recrutement
4️⃣ Rencontre avec un ou plusieurs fondateurs

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