Palais des Thés

Palais des Thés

Alternance : Assistant Recrutement et Développement RH (H/F)

  • Alternance 
  • Début :  
  • Paris (75011)
  • Bac +4
  • > 6 mois

La tribu

Palais des Thés

Palais des Thés

  • Boissons, Epicerie fine
  • De 250 à 2000 salariés

Le poste

Alternance : Assistant Recrutement et Développement RH (H/F)

  • Alternance 
  • Paris (75011)

Cette offre a été pourvue !

À propos

Palais des Thés est une maison de thé parisienne créée en 1987. Reconnue pour sa sélection unique de thés d’origine et Grands Crus exceptionnels que ses équipes sourcent dans le respect des hommes et de l’environnement. La marque a aussi une vraie expertise en créations parfumées exclusives. 

Sa mission : initier le plus grand nombre au meilleur du thé. 

Dans ses 71 boutiques (France et International) on retrouve une réelle envie de faire découvrir toute la richesse gustative de cette boisson unique. Les plus grands palaces lui font aussi confiance pour proposer à leur clientèle les plus beaux thés et infusions. 

Quant au site e-commerce de la marque, leader en France et Europe, il contribue à présenter toute la largesse de gamme de Palais des Thés, tant pour les thés d’origine, les Grands Crus, les thés parfumés ou les accessoires. 

Rejoindre Palais des Thés, c’est intégrer une Maison de thé contemporaine, créative, innovante et engagée dans le respect de l’environnement. 

La marque est la première en France à avoir son parc de boutiques homologuées Bio. Elle a aussi créé sa propre certification, Safetea TM, qui demande à un laboratoire indépendant accrédité Cofrac de contrôler 100% de ses thés conventionnels pour les garantir sans pesticide. 

De plus, pour compenser les émissions de gaz à effet de serre généré par le frêt aérien, Palais des Thés s’est engagé dans le programme « Action Carbone » de la Fondation Goodplanet de Yann Arthus-Bertrand.

Descriptif du poste

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous assistez le HR Business Partner dans la gestion des recrutements et des projets de Développement RH.
Vous recrutez, intégrez et accompagnez la population Young Talents de Palais des Thés. Vous participez à de nombreux projets RH.

Vos principales missions seront les suivantes :
1) Recrutement :
Recrutement des Young Talents Siège :

  • Recrutement, intégration et accompagnement individuel de la population alternants et stagiaires pour le périmètre du siège ;
  • Recherche de candidats (passation d’annonces, tri de CV, sourcing sur les différentes jobboards…) ;
  • Gestion des dossiers administratifs (conventions de stages et Cerfa avec les écoles et notre Opco) ;
  • Participation aux entretiens individuels et/ou collectifs avec les opérationnels ;
  • Animation de la communauté étudiante (événements ponctuels type forum écoles, onboarding, modules à l’Ecole du Thé…) ;
  • Entretiens de mi-parcours et de fin de parcours ;
  • Accompagnement des tuteurs dans l’encadrement de leurs alternants et stagiaires ;
  • Identification et création d’un vivier qualitatif pour les postes juniors en coordination avec la HRBP ;
  • Elaboration et suivi des KPI (suivi des demandes de recrutements, tableaux de reporting…).

Autre recrutements :

  • Aide ponctuelle aux recrutements des CDD de Noël (en boutiques/entrepôt) en lien avec la chargée de Recrutement Retail.

2) Formation :

  • Suivi des formations réalisées avec notre OPCO ;
  • Saisies et suivi administratif des formations réalisées dans l’outil SIRH et Excel ;
  • Participation à l’élaboration et l’analyse du bilan de formation.

3) Projets RH :

  • Participation à la digitalisation du service et gestion du SIRH : Prise en main et déploiement des nouveaux modules de l’outil SIRH, création d’outils de supports aux formations des équipes, lancement des campagnes d’entretiens, développement du nouvel intranet etc.;
  • Contribuer à l’amélioration des processus RH : Mise en place d’un nouveau parcours d’intégration, développement de la marque employeur, etc….

Cette liste n’est pas exhaustive et est susceptible d’évoluer en fonction du profil du candidat et de ses appétences.

Profil recherché

De formation Bac+4/5 en Ressources Humaines (école de commerce, université ou équivalent), vous justifiez d’une première expérience de stage/alternance dans le domaine.
Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre créativité et vos capacités d’organisation. Vous avez le sens des priorités et possédez un excellent relationnel.
Vous maîtrisez les outils bureautiques traditionnels (Excel, Word, PowerPoint) et avez déjà travaillé sur un SIRH.
Vous etes curieux(se) et intéressé(e) par les nouvelles technologies/IT.
Vous aimez le travail en équipe et possédez le sens du service afin de répondre au mieux aux demandes des collaborateurs.

Vous souhaitez évoluer dans un secteur dynamique et en pleine croissance ? Rejoignez-nous !

Quelques précisions :
Type de contrat : Apprentissage ou professionnalisation
Durée : 1 an
Début de l’alternance : Sept-Oct 2020
Rythme attendu : 3 semaines en entreprise / 1 semaine à l’école ou 4 jours en entreprise / 1 jour à l’école
Lieu de travail : Paris 11ème

Découvrez l'équipe de Palais des Thés

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  • Début :  
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  • Bac +4
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