Rejoindre l'équipe commerciale de Page Personnel en tant que Talent Recruiter, c'est gérer en autonomie ton portefeuille clients (TPE/PME/Groupe) via ta prospection et ta fidélisation mais aussi assurer l'intégralité du processus de recrutement de tes candidats.A ce titre, tes missions sont les suivantes :
De formation supérieure (Bac +5 minimum) en école de commerce, tu as acquis au moins une première expérience en stage/alternance en sales ou marketing sur des missions de business développement ou de recrutement.Tu es dynamique, curieux, organisé avec un bon relationnel et un sens inné du commercial ?Si tu as une âme d'intrapreneur et souhaites bénéficier de l'accompagnement d'un manager de proximité dans un environnement challengeant, alors n'hésitez plus, PageGroup Changes Lives !
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Recrutement et acquisition de talents”.
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