Rejoindre l'équipe de recrutement de Page Personnel, c'est être responsable de l'intégralité du processus de recrutement, de la prospection et la rencontre de nouveaux clients, jusqu'à l'intégration et le suivi des candidats en entreprise.À ce titre, vos missions quotidiennes s'articulent autour des missions suivantes :
Issu d'une formation supérieure de type école de commerce ou master RH minimum, vous avez acquis au moins une première expérience en stage ou en alternance dans des missions de business développement ou de recrutement.Vous faites preuve de curiosité, de créativité, vous êtes ouvert, dynamique, avez un bon relationnel et un sens commercial développé ?Donnez-vous l'opportunité de développer vos talents et rejoignez PageGroup.
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Analyse opérationnelle”.