Après un parcours d'intégration complet vous formant aux métiers de l'IT et aux différentes techniques commerciales et de recrutement, vous prenez la responsabilité d'un périmètre géographique dédié.
Au sein d'une équipe mobilisée pour recruter des profils très courtisés vous accompagnez, conseillez et fidélisez un réseau de clients et de candidats, à travers les missions suivantes :
Diplômé d'une école de commerce ou issu d'une formation supérieure type minimum master 2, vous justifiez d'au moins une première expérience dans le recrutement de profils IT (ESN/cabinet de recrutement/éditeur).
Vous avez le goût du challenge et savez vous montrer tenace et imaginatif pour identifier des profils rares.
Vous faites preuve de curiosité, de créativité, vous êtes ouvert, dynamique, avec un bon relationnel et un sens commercial développé.
Donnez-vous l'opportunité de développer vos talents et rejoignez PageGroup !
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Recrutement et acquisition de talents”.