En qualité de Consultant en Recrutement - Division Ingénieurs et intégré dans une équipe à taille humaine, vous contribuez activement au développement commercial de notre activité et constituez un portefeuille de clients solide afin d'atteindre vos propres objectifs ainsi que ceux du bureau fixés par le Groupe.
Véritable entrepreneur dans l'âme, vous pilotez en toute autonomie votre portefeuille de missions de recrutement en mode projet dans un réel souci de satisfaction et fidélisation clients. Pour ce faire, vous intervenez sur l'ensemble du cycle de recrutement, à savoir :
De formation supérieure Bac +5 minimum, vous possédez un parcours soit purement technique, soit commercial et souhaitez apporter une vraie dimension conseil dans votre prochaine fonction.
Doté d'un solide tempérament commercial, vous aimez travailler en autonomie tout en bénéficiant d'un réel appui de votre hiérarchie et de solides outils pour vous permettre de mener à bien vos missions.
Enfin, vous avez de bonnes connaissances ou un grand intérêt pour les métiers techniques, industriels et en ingénierie.
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Recrutement et acquisition de talents”.
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