En tant que Consultant en Recrutement, nous vous proposons d'intégrer une équipe d'experts, de vous former au métier, outils et méthodes du cabinet, de développer votre portefeuille d'activité et d'enrichir votre expérience professionnelle en rejoignant notre Groupe.Vos missions sont les suivantes :
Vous bénéficiez, pour cela, de la gamme d'outils la plus complète et innovante du marché, ainsi que du savoir-faire de Managers expérimentés soucieux de transmettre les meilleures pratiques.
Pour ce poste de Consultant en Recrutement, vous êtes issu d'une formation supérieure (école d'Ingénieurs, école de commerce ou enseignement supérieur de type master minimum), vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience dans une fonction commerciale technique type ingénieur/chargé d'affaires ou dans le conseil en recrutement.Vous avez le sens du contact et de l'écoute ainsi que de très bonnes prédispositions commerciales que vous souhaitez mettre en pratique dans un métier entrepreneurial et passionnant.
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Recrutement et acquisition de talents”.
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