Devenir Consultant en Recrutement/Business Developer chez Page Personnel, c'est d'assurer les missions suivantes :
Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.Le poste est basé à Lille.
Issu d'une formation supérieure, vous justifiez d'au moins un an d'expérience ou d'un stage significatif en entreprise ou en cabinet.Vous avez le sens du contact, de l'écoute et de bonnes prédispositions commerciales. Nous vous proposons d'exercer à nos côtés, un métier diversifié, entrepreneurial et passionnant, et ce, quel que soit votre domaine de spécialisation.Rejoignez Page Personnel à Lille et participez au développement d'un Groupe à dimension internationale.
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Recrutement et acquisition de talents”.
Voir toutes les offres