Ses missions

Le VP Engineering anime l’équipe technique et il travaille en étroite collaboration avec Aurore, notre CTO et co-fondatrice.
A ce titre il est responsable de 3 grands sujets :

La Qualité

La qualité est l’étoile du Nord de chaque Padokien.
Notre exigence et notre expertise nous permettent de créer des infrastructures où les incidents n’ont aucun impact pour les utilisateurs et les développeurs.

Dans cet esprit :
• Le/La VP Engineering crée et anime un système de management de la qualité avec la mise en place d’indicateurs, de bases de connaissances communes ou de dojos pour l’équipe technique
• Le/La VP Engineering coache chaque semaine les Leads Ops sur la qualité de leur projet (par exemple lors de Gemba Code)

Le Management de l’équipe technique

Notre conviction est que le développement de Padok se fera au travers du développement de chacun des Padokiens.
Nous avons à coeur de créer un cadre où chacun peut s’épanouir et progresser.

Dans cet esprit :
• Le/La VP Engineering améliore en permanence le système de formation de l’équipe technique pour faire grandir les Padokiens dans leur métier
• Le/La VP Engineering assure le suivi de la satisfaction des équipes techniques et itère sur les problèmes remontés
• Le/La VP Engineering construit avec l’équipe recrutement une boucle de feedbacks et identifie les prochains talents à recruter

Le Delivery

La satisfaction client est l’ADN de Padok et leurs feedbacks continus sont un moteur d’amélioration de notre flux de production.

Dans cet esprit :
• Le/La VP Engineering est responsable de la tour de contrôle des projets : chaque lancement et atterrissage sont réussis
• Le/La VP Engineering est responsable de l’amélioration de notre méthodologie projet et DevOps pour donner à nos clients une visibilité parfaite et accélérer le delivery. Il challenge les équipes sur leur planning et leurs objectifs

Ce que l’on propose

• Un job avec de l’impact : le VP Engineering est la clé de voûte du scale de l’équipe technique Padok, nous sommes 30 aujourd’hui, l’objectif est d’arriver à 100 à horizon 2022 ensemble !
• Un job stimulant : le VP Engineering travaille en direct avec les co-fondateurs de Padok, il participe à l’élaboration de la stratégie de l’entreprise
• Un job porteur d’opportunités : intégré dans un environnement entrepreneurial, le VP Engineering a, à terme, la possibilité de s’associer avec un business developer pour monter sa startup au sein de l’écosystème.

• A un solide background technique : capable de poser des questions pertinentes aux équipes, il/elle fait avancer leur réflexion sur des sujets techniques
• A une approche structurée et scientifique des problèmes, l’amélioration continue qu’il/elle met en place est pilotée par des indicateurs concrets.
• A managé au moins dix collaborateurs
• A une capacité d’écoute et une culture du feedback

• Call de qualification avec un recruteur
• Entretien de personnalité et étude de cas avec la CTO
• Entretien de personnalité avec le CEO
• Entretien exercice d’archi avec la CTO
• Entretien post-mortem avec un Lead et la CTO
• Entretien avec un actionnaire

Salaire sur profil.