Padoa

Julie a une solide expérience de marketing et management dans l’univers de l’assurance vie ; participer à une aventure entrepreneuriale faisait partie de ses rêves. C’est chose faite !

Co-fondatrice de Padoa elle est aujourd’hui en charge de la partie opérationnelle.

Julie est diplômée de l’université Paris Dauphine

Arrivée du secteur de la banque et des assurances Amira rencontre Julie au cours d’un voyage en Laponie ! Passionnée par les défis de taille et toujours habitée par un enthousiasme communicatif, Amira n’hésite pas à quitter un grand groupe pour rejoindre l’aventure Padoa. Elle est en charge du pilotage des projets et les déploiements de la solution.

Amira est diplômée du Master in management de Kedge à Bordeaux

Après un diplôme à l’ENSAE ParisTech et d’un Master 2 en modélisation statistique, Arthur rentre comme Data scientist au sein d’un DataLab. Il rejoint l’équipe Padoa comme full stack developer en 2017.

Arthur est un fondu de sport ! sa voix de stentor et ses playlists animent les soirées Padoa.

Ils sont sociables

Présentation

Convaincue que l’entreprise est un formidable terrain de prévention, Padoa a développé une plateforme digitale au service des professionnels de la santé au travail. Cette solution technologique innovante replace le salarié comme premier acteur de sa santé au travail par le biais d’une visite connectée.

Grâce à cette plateforme, les professionnels de santé au travail gagnent un temps précieux tout en gardant le contact humain. Ils peuvent désormais s’appuyer sur des données tangibles, fiables et riches pour accomplir pleinement leur mission première : la prévention !

Créée en 2016, Padoa est utilisée pour le suivi de près de 100 000 salariés en France.

Ce qu'ils recherchent

Chez Padoa ils recherchent des profils déterminés, enthousiastes qui aiment le challenge et savent associer esprit d’équipe et service client.

Bon à savoir

Les critères pour être recruté chez Padoa !

  • Jouer collectif
  • Avoir le sens de la répartie
  • Être un vrai bon vivant
  • Connaître les répliques d’OSS 117, des Tontons flingueurs et du Dîner de cons sur le bout des doigts.

Apéros, footing en équipe, corbeilles de fruits et céréales quand il en reste.

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