En tant que Responsable Recrutement et sous la responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines, vous assurez le pilotage de 8 chargés de recrutement et vous êtes garant(e) de l’activité et des résultats de votre équipe. Vos missions sont les suivantes :

• Management et pilotage de l’activité recrutement,
• Reporting hebdomadaire sur l’ensemble de l’activité recrutement auprès la Direction,
• Mise à jour des différents fichiers de pilotage (suivi des push, suivi des embauches et sources de recrutement, suivi des ressources internes, suivi des cooptations, mouvement du personnel outsourcing),
• Supervision des contrats et des avenants pour les internes, les indépendants et sous-traitants,
• Pilotage des renouvellements d’annexes pour les indépendants & sous-traitants,
• Animation des réunions d’équipes commerciales,
• Participation et animation de la réunion commerciale,
• Réunion hebdo avec la Direction,
• Envoi des éléments variable de paie relatif à l’équipe recrutement,
• Gestion des abonnements et renouvellement CVthèques et supports recrutement,
• Pilotage des relations écoles,
• Gestion des congés et absences de l’équipe,
• Point trimestriel avec l’équipe markéting.

Vous possédez une expérience d’au moins 1 an sur une fonction similaire, et idéalement vous connaissez les métiers de l’IT.
Vous êtes à l’aise sur Excel et vous distinguez par votre rigueur et votre organisation. A l’aise et doté(e) d’un bon relationnel, vous interagissez au quotidien auprès des équipes internes (Direction, sales, opérationnels, marketing etc…).

1 entretien avec la responsable recrutement puis un second avec la DRH du Groupe.