HR/Sales Account Developer
Oyesk

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HR/Sales Account Developer

  • CDI 
  • Télétravail total possible
  • > 1 an

L'entreprise

Oyesk

Oyesk

  • SaaS / Cloud Services, Ressources humaines, Accompagnement d'entreprises
  • Entre 15 et 50 salariés

Le poste

HR/Sales Account Developer

  • CDI 
  • Télétravail total possible
  • > 1 an

Cette offre a été pourvue !

Qui sont-ils ?

Avec pour ambition de permettre à tous les indépendants d’accéder à la flexicurité, oyesk simplifie le portage salarial en inventant une offre unique et transparente.

La mission d’oyesk est d’être un accélérateur RH.
Concrètement, cela veut dire faciliter l’accès aux nouvelles formes de travail pour les indépendants et faciliter l’accès aux ressources externes pour les entreprises.

Et pour simplifier la vie de ses salariés portés et des entreprises, oyesk développe une plateforme tout en un qui propose des services personnalisés et adaptés, tout en les connectant à leur écosystème.
C’est LE service de conciergerie RH All-Inclusive, qui permet de se libérer de tout pour se concentrer sur l’essentiel : le business !

Oyesk
Envie d’en savoir plus sur Oyesk ?Culture d'entreprise, équipes, stack technique, offres d'emplois... C’est parti pour l’immersion !
Visiter le profil

Descriptif du poste

Tous nos postes sont en 100% remote. Tu n’as pas besoin de déménager pour nous rejoindre!
N’hésite pas à postuler même si tu ne remplis pas 100% des exigences. Les super-héros n’existent pas. Les gens passionnés et talentueux si!

À propos d’Oyesk et notre philosophie

Oyesk est une entreprise qui résout le plus grand défi des organisations mondiales : employer n’importe qui, n’importe où, dans les règles de l’art. Nous permettons aux entreprises, grandes et petites, d’employer une équipe à l’internationale en gérant pour elles : la gestion de la paie, les avantages sociaux, les impôts et la conformité.
Oyesk aide également les individus à réorienter leur carrière en les accompagnants dans la transition d’employé à indépendant, en proposant une solution conciliant flexibilité et sécurité.

Nous encourageons les personnes de toute origine, de tout genre, de toute sexualité, de tout âge et de toute condition physique à postuler. Nous encourageons également l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée, nous proposons des horaires de travail flexibles et un travail en 100% télétravail.
Si cette description de poste te parle, nous avons hâte d’avoir ta candidature!

Profil recherché

Principales responsabilités

Favoriser la croissance d’Oyesk en générant des opportunités qui se transformeront en contrats:

  • Développer ta prospection par diverses actions téléphoniques, e-mails, événements, webinaires et campagnes diverses.
  • Identifier et développer chaque processus gagnant de génération d’opportunités, et en assurer le feedback à l’équipe marketing.
  • Personnaliser tes messages pour améliorer ton taux de réponse, faire preuve d’empathie et renforcer ta crédibilité.
  • Cartographier et pénétrer les marchés en utilisant les solutions de Sales Automation.
  • Animer tes relations par du suivi actif jusqu’à ce que des présentations soient organisées.
  • Alimenter notre CRM.

Qualifications

  • En plus de maîtriser le français à l’écrit et à l’oral, tu es à l’aise en anglais professionnel,
  • Compétences exceptionnelles en communication, tant orale qu’écrite, associées à d’excellentes capacités d’écoute et à une présence téléphonique positive et énergique
  • Tu as l’esprit d’entreprendre / une expérience avec un fort mindset croissance
  • Tu sais rédiger des e-mails accrocheur et séquencer des campagnes qui convertissent les leads en business.
  • Tu as une expérience en agence de travail temporaire, e recrutement ou une entreprise similaire avec une appétence pour les sujets RH
  • Tu es adaptable et à l’aise avec un environnement en mouvement, dynamique et orienté client
  • Tu es un bâtisseur de relations qui peut collaborer avec nos équipes internes et externes pour améliorer constamment les processus et les flux de communication.
  • Bien que tu puisses travailler de manière indépendante et efficace, tu aimes travailler dans un environnement d’équipe.

Ce que nous offrons

  • Une opportunité unique de rejoindre un environnement de scale-up international et collaboratif dans un contexte d’hyper-croissance.
  • La chance de développer tes compétences professionnelles et techniques, avec une réelle marge de progression de carrière.
  • Avantages CSE avec notre partenaire Tempeos
  • Chèques-repas - Swile
  • Excellent contrat Santé
  • Excellent contrat de Prévoyance
  • Horaires de travail flexibles
  • … et plus encore!

Déroulement des entretiens

Processus de recrutement :

  • Examen du profil
  • Entretien avec responsable RH & futur manager
  • Petit défi
  • Analyse du défi
  • Entretien avec le fondateur
  • Offre

Date de début : ASAP

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