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ARCHITECTE INFRASTRUCTURE & RÉSEAU

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé

Oxeva
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Dans le cadre de son développement, Oxeva recherche un architecte infrastructure et réseau.

Directement rattaché à la direction technique et évoluant au sein d’une équipe composée de 6 personnes, vous aurez pour mission de mettre en place les infrastructures nécessaires pour répondre aux besoins des équipes d’exploitation et de développement, et notamment :

  • la conception, la mise en œuvre et le maintien en condition opérationnelle :

    • d’architectures réseau en environnement datacenter,
    • de plateformes de virtualisation,
    • de solutions de stockage ;
  • l’installation d’équipements en datacenter ;
  • la rédaction de procédures et de documentations techniques ;
  • la veille technologique et l’évaluation technique de produits ;
  • la remontée et le suivi de demandes de support avec les constructeurs ;
  • l’intégration de sondes de monitoring dans les outils existants ;
  • la participation à l’évolution de l’infrastructure globale d’hébergement.

Profil recherché

Vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum en gestion d’infrastructures critiques en datacenter.
Vous avez une solide maîtrise des équipements réseau Juniper Networks type EX, SRX, QFX et de leur configuration en cluster, Virtual Chassis, Virtual Chassis Fabric.
Vous maitrisez les plateformes de virtualisation open source (QEMU/KVM, XenServer).
Vous avec des compétences solides en réseau et protocoles de niveaux 2 (RSTP, VLAN) et 3 (OSPF, BGP, VRF, NAT).
Vous connaissez les bonnes pratiques en environnement SAN.
Vous êtes familier avec les protocoles de stockage NFS et iSCSI.
Des connaissances en réseaux convergés, réseau sous Linux, virtualisation OpenStack, équipements réseaux virtualisés (vSRX, vMX), VXLAN, MPLS, E-VPN, SDN (Contrail) sont un plus.
De même pour les réseaux optiques et leurs caractéristiques physiques.
Une bonne maitrise de l’anglais (lu, écrit) est indispensable.
Vous êtes rigoureux, très autonome et avez une grande capacité d’anticipation.
Vous avez l’esprit d’équipe.
Vous aimez les challenges et n’hésitez pas à remettre en question vos acquis.
Vous souhaitez vous investir au sein d’une société jeune, innovante et en forte croissance.


Déroulement des entretiens

1 entretien téléphonique avec le CTO
1 entretien de validation des compétences techniques (test possible)
1 entretien avec l’équipe pour que chacun se projette

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