Chef de projets formation vente
Ouihelp

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Chef de projets formation vente

L'entreprise

Ouihelp

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  • Santé, Services à la personne
  • Entre 250 et 2000 salariés

Le poste

Chef de projets formation vente

Cette offre a été pourvue !

Qui sont-ils ?

Depuis 2016, Ouihelp répond à un réel défi de société : le vieillissement de la population. Le nombre de seniors va presque doubler d’ici à 2050 et 90% de nos aînés préfèrent rester chez eux plutôt qu’entrer en maison de retraite. Quand on a passé toute sa vie à construire son foyer, on a envie d’y rester ! C’est pourquoi Ouihelp existe.

Avec une nouvelle levée de fonds, Ouihelp ambitionne de révolutionner le secteur de l’aide à domicile et a les moyens d’y parvenir. Nos prochains challenges sont les suivants :
1. Renforcer notre maillage :
Nos clients potentiels sont répartis sur tout le territoire, il doit en être de même pour Ouihelp : nous devons être en capacité d’accompagner nos bénéficiaires là où ils habitent, c’est pourquoi de nombreuses ouvertures comme de nombreux recrutement sont prévus. Nous souhaitons ouvrir plus de 200 villes dans les 5 prochaines années.

2. Accélérer la tech et le produit :
Nous faisons un métier Humain, le rôle de la technologie va être de soulager les équipes et leur permettre de se concentrer sur ce qui est essentiel : le bien-être de nos bénéficiaires et des auxiliaires de vie. Tous les outils actuellement utilisés ont été créés en interne.

3. Enrichir notre offre :
Si le cœur de notre métier est nécessaire, il n’est pas suffisant. Pour vieillir sereinement à son domicile et en fonction de sa situation, d’autres services et solutions de santé, de sécurité ou de confort peuvent s’imposer. Le rôle de Ouihelp est d’assurer un service complet permettant à nos bénéficiaires de rester à leur domicile en bonne santé.

Dans ce contexte de croissance et d’expansion, nous recherchons des profils variés et experts pour nous accompagner, des personnalités qui aiment le challenge et qui partagent nos valeurs. Chez Ouihelp, nous mettons l’Humain au cœur de toutes nos réflexions, que ce soit les bénéficiaires, leurs familles, les auxiliaires de vie, mais également les collaborateurs. Le respect tout comme la bienveillance sont essentiels pour devenir Ouihelper !

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Envie d’en savoir plus sur Ouihelp ?Culture d'entreprise, équipes, stack technique, offres d'emplois... C’est parti pour l’immersion !
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Descriptif du poste

Ouihelp a pour ambition d’améliorer la vie des 2 millions de français en perte d’autonomie grâce à un service de maintien à domicile d’une qualité exceptionnelle.

Solitude, détresse des familles, entrées en maison de retraite subies faute de solutions efficaces : Ouihelp s’attaque à un des grands défis humains de nos sociétés.

Lancée en 2016, Ouihelp est passé en 5 ans de 3 à 900 personnes (150 employés Ouihelp et 800 auxiliaires de vie sociale) et opère dans plus de 30 villes en France, qui connaît une forte croissance chaque année depuis sa création.

Notre objectif : devenir un leader du secteur et accompagner plus de 20 000 familles en 2026.

Index Egalité F/H 2022 : 100/100

Ta mission en tant que Chef de projets formation vente

Directement rattaché au Head of Sales au sein du département commercial, ta mission sera de monter une école de vente from scratch !

Il y a tout à faire pour que les inside sales au siège et les business developer sur le terrain soient le plus armés pour devenir les meilleurs !

Scope

  • Evaluer les besoins des équipes pour monter cette école de vente
  • Créer un socle général de connaissance pour l’ensemble des équipes
  • Mettre en place des formations thématiques pour s’adapter aux besoins de chaque collaborateur
  • Animer ces sessions de formations
  • Créer, documenter les pitchs de vente, les faire évoluer en lien avec les équipes
  • Former aux techniques de ventes les équipes au siège et sur le terrain

Compétences

  • Tu as au moins une expérience commerciale réussie
  • Tu as déjà coaché des commerciaux
  • Tu es passionné par le monde de la vente, la formation, le coaching
  • Tu es structuré, organisé et sait prendre des initiatives
  • Tu aimes faire progresser les gens dans leur quotidien
  • Tu as un relationnel hors pair

Process recrutement

  • Entretien téléphonique avec Fabien, Head of talent acquisition
  • Entretien avec François, le Head of Sales
  • Etude de cas
  • Rencontre avec les fondateurs
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Questions et réponses sur l'offre