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Business Developer (Service à la personne)

CDI
Paris
Salaire : ≥ 2,2K € par mois
Télétravail fréquent
Expérience : > 3 ans

Ouihelp
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Directement rattaché(e) aux fondateurs de la société, ton rôle sera de sensibiliser les professionnels de santé parisiens et franciliens aux problématiques liées au maintien à domicile de personnes en perte d’autonomie et d’en faire nos partenaires.

Concrètement quelles seront tes missions ?

  • Définir et mettre en place de la stratégie commerciale de Ouihelp
  • Prospecter et constituer ton portefeuille de nouveaux partenaires
  • Développer et animer ton réseau de partenaires
  • Etre garant(e) de l’image de Ouihelp auprès des professionnels de santé
  • Recenser et participer aux événements de l’univers du médico-social (salons, forums, congrés… )

Un réseau de contacts chez les professionnels de santé serait un vrai atout (médecins généralistes, spécialistes, professions paramédicales…)

Les petits + Ouihelp :

  • Un téléphone pro
  • Un contrat à durée indéterminée
  • Un accès à des avantages via notre CSE
  • Une mutuelle au top (Alan), prise en charge à 80%
  • Un parcours d’intégration à la Ouihelp Academy afin de t’intégrer en douceur à ta nouvelle équipe

Salaire et statut : 

  • Un statut Cadre avec 9 jours de RTT
  • Salaire fixe brut: à partir de 2200€/mois
  • Variable sur objectifs

Profil recherché

**Profil recherché :

  • Formation commerciale : BAC+2 minimum, type BTS vente, management
  • Entre 3 - 4 années d’expériences en tant que: délégué médical, attaché commercial, business developper
  • Culture du résultat
  • Intérêt pour le medico-social
  • Adhésion aux valeurs de Ouihelp
  • Attrait pour le terrain INDISPENSABLE

**Compétences requises :

  • Reporting d’activités
  • Développement commercial

**Qualités requises :

  • Autonomie
  • Pugnacité
  • Culture du résultat
  • Excellent relationnel

Déroulement des entretiens

  1. Entretien téléphonique: service RH
  2. Entretien physique: Manager
  3. Entretien physique: Fondateurs
  4. Prise de réf

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