Responsable recrutement H/F
Ouidou Consulting

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L'entreprise

Ouidou Consulting

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  • Logiciels, IT / Digital
  • Entre 50 et 250 salariés

Le poste

Responsable recrutement H/F

Qui sont-ils ?

Fondée en 2017 par 3 ingénieurs, Ouidou est une Entreprise de Services du Numérique regroupant 150 collaborateurs.

Ouidou s’engage à la réussite des projets de ses clients en les accompagnant dans la réflexion et la mise en place de solutions fiables, efficaces et évolutives adaptées aux besoins de l’entreprise. Ses clients ? Tous les types d’entreprise, des PME aux grands groupes, privés ou publics, partout en France.

Ses domaines d’intervention sont le développement JAVA EE, DotNET, le BigData, le Web, le DevOps, la Mobilité, l’IoT, l’Agilité, la sécurité, la transformation des organisations, l’accompagnement AGILE autour des outils Atlassian (Gold Solution Partner) et de monday.com (Gold Partner), et l’accompagnement expérience utilisateur avec une expertise UX/UI design, marketing et communication.

L’équipe Ouidou est une équipe soudée alliant passion, expertise et engagement. Le management est disponible, engagé au développement des collaborateurs et favorise une ambiance chaleureuse et conviviale : afterworks, hackatons, meet-ups, partages.

Travailler chez Ouidou c’est s’ouvrir de nouveaux horizons, aborder des projets novateurs et exigeants, développer ses compétences et devenir très vite autonome.

Ouidou est présent à Paris, Lyon, Nantes et Strasbourg.

Ouidou Consulting
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Descriptif du poste

Rattaché.e à la Direction des Ressources Humaines, vous interviendrez sur des missions diverses et  variées .

En qualité de Responsable Recrutement, votre rôle si vous l’acceptez sera le suivant :

En tant que PILOTE de l’équipe :

-       Vous ferez des reportings réguliers à la DRH du groupe ;

-       Vous mettrez en place la stratégie de sourcing la plus pertinente et efficace possible sur les différents réseaux professionnels et sites professionnels ;

-       Vous présenterez les données recrutement groupe consolidées au CODIR, mettrez en place des indicateurs clés de succès et optimiserez le retour sur investissement des outils ;

-       Vous ferez de la veille et/ou assisterez aux conférences majeures du secteur IT : observer les tendances, innover sur les outils de recrutement ;

-       Vous gérerez la relation avec nos prestataires recrutement 

En tant que MANAGER :

-       Vous encadrerez une équipe de recrutement nationale ;

-       Vous ferez le suivi des objectifs de l’équipe ;

-       Vous animerez et ferez monter en compétences les équipes de recrutement individuellement et en groupe ;

-       Vous serez l’interlocuteur.ice privilégié.e des différents Manager ;

 

En tant que RECRUTEUR :

             - Vous recruterez et gérerez le processus de recrutement de bout en bout depuis le sourcing jusqu’à la signature du contrat de travail ;

            - Vous vous impliquerez dans des projets transverses : Marque employeur, Partenariats école…

Profil recherché

Et si on parlait de vous ?

-          Issu(e) d’une formation supérieure, vous disposez de minimum 5 ans d’expérience dans le domaine du recrutement, dans le recrutement IT en ESN ou chez un Editeur de logiciel.

-          Vous avez une appétence pour les nouvelles technologiques et aimez le challenge.     

-          Vous appréciez travailler en équipe et êtes en capacité d’animer et de fédérer.

-          Vous possédez de solides compétences en sourcing, entretiens et maitriser les profils IT. Vous savez élaborer et déployer une stratégie de recrutement.

-          Vous avez des qualités relationnelles et de communication qui vous permettent de convaincre et de répondre efficacement aux besoins des candidats et de votre direction.

-          Vous avez une expérience managériale réussie.

Alors, rejoignez-nous ! Nous n’attendons plus que vous !

Pour vous !  

-       Un CDI sur Paris

-       Date début ASAP

-       Salaire en adéquation avec vos compétences 

-       Carte tickets restaurant, mutuelle, remboursement 100% transport en commun

Et ce n’est pas tout !

-       Environnement challengeant

-       Ambiance chaleureuse et conviviale

-       Soirées, apéros et afterworks

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