Rattaché(e) à la Directrice Communication O2, vous pilotez trois grands volets de la communication :

- Le pilotage stratégique et opérationnel de la communication corporate de l’enseigne O2 :

- Piloter la communication corporate de l’enseigne O2 : campagnes de publicité nationale, actions de communications partenaires, gestion d’événements,
- Veiller aux contenus et supports de communication en lien avec notre équipe Studio Graphique

- Le pilotage de la mise en oeuvre de la stratégie de communication RH :

- Piloter le plan de communication RH, interne et externe, en fixant les grands axes de la communication sociale (culture d’entreprise, carrières, recrutement),
- Participer à l’organisation de la communication sur l’actualité quotidienne de l’entreprise (mailings, newsletters, intranet …),
- Accompagner les équipes communication et RH pour la création de supports de communication (vidéos, plaquettes, témoignages…) en lien avec notre équipe Studio Graphique.

- Le pilotage de la stratégie de communication franchise (interne et externe) :

- Piloter le plan de communication annuel dédié à l’entreprenariat en interne,

- Animer la mise en oeuvre des campagnes de communication 360 avec le service presse, les réseaux sociaux et le marketing franchise.

En parallèle, vous assurez le management et la gestion du service, composé de 5 collaborateurs, tout en les accompagnant dans la réalisation des activités et la conduite de divers projets.

De formation supérieure en communication, vous disposez d’au moins 5 à 7 ans d’expériences dans la communication interne et externe. Autonome, vous êtes force de proposition et avez à coeur de construire une politique communication au sein d’un Groupe en perpétuelle croissance.

Vous disposez d’une première expérience managériale et avez la capacité de piloter des projets avec énergie et agilité.

Enfin, votre aisance relationnelle, votre adaptabilité et votre sens du service client, feront de vous le/la candidat(e) idéal(e).