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Assistant Ressources Humaines H/F

CDD / Temporaire(12 mois)
Le Mans
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Expérience : > 1 an
Éducation : Bac

Oui Care - Siège
Oui Care - Siège

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Vous assistez au quotidien, un ou plusieurs responsable(s) d’agence dans la gestion RH (développement et administratif) des salariés d’une ou plusieurs agence(s) O2, en gestion à distance.

A ce titre, vous assurez :

? Administratif RH

- Administration du personnel : gestion des données salariés (titres de séjour, check-list,), rédaction de contrats de travail, accompagnement à la gestion des absences sous l’angle RH (arrêts maladies, accidents de travail et de trajet, congés…), gestion des visites médicales, réponses au 1er niveau de question sur les bulletins de salaire / mutuelle … en lien avec le service paie, procédures de fin de contrats, procédures disciplinaires, etc.
- Suivi juridique des salariés en lien avec les agences et le service juridique,
- Gestion des formations, pré requis, POE, PMSMP des intervenants : convocation aux formations, mise en place des formations en lien avec les organismes de formation,
- Suivi satisfaction salarié.

? Suivi et accompagnement des agences

- Aide à la gestion de l’ATT de l’agence,
- Suivi de la conformité des informations au sein de l’outil de gestion interne : cohérence contrat / réalité
- Suivi et accompagnement des indicateurs RH de l’agence,
- Accompagnement des opérationnels sur les questions RH récurrentes.

D’autres missions pourront se présenter en fonction des évolutions de législation et des besoins RH des agences, à la demande et sous la responsabilité du Responsable RH.


Profil recherché

Une expérience et/ou une formation en assistanat RH est fortement appréciée pour ce poste, notamment des connaissances de base en droit social.
La maîtrise de l’outil informatique est indispensable.

Capacités personnelles attendues :

- organisation, méthode
- capacité d’anticipation, réactivité
- rigueur et conscience professionnelle
- capacité d’adaptation à tous types de populations, tolérance
- écoute, sens du service
- capacité de travail, implication
- capacité à travailler en équipe,
- maîtrise de l’orthographe et de la syntaxe de la langue française.

Ce poste est sûrement fait pour vous !

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