En tant que plateforme de location de voitures entre particuliers, la donnée est au cœur de notre activité, elle permet de fournir à nos utilisateurs propriétaires et locataires une expérience optimale.
L’infrastructure fait tourner une nouvelle architecture orientée micro-services avec une stack propre React/ GraphQL / Node.js / PHP.

Rattaché au CTO, et en collaboration avec les équipes de développement, vous aurez pour mission :

• Gérer, superviser et améliorer l’infrastructure as code
• Assurer la CI / CD
• Migrer ECS vers EKS (kubernetes managé)
• Maintenir les tests de performance et de sensibilisation
• Diffuser la culture DevOps

Mais aussi :

• Sensibiliser et aider les développeurs à l’utilisation de Docker et des bonnes pratiques
• Garantir la stabilité de la plateforme et des technologies mises en place pour nos projets
• Manager un développeur DevOps

La stack :

• Docker (ECS)
• Full AWS
• ELK
• Nexus
• Jenkins
• Terraform, Terragrunt (migration vers 0.12)

L’architecture :

• Microservices : PHP (symphony 4.4, Node.js 12)
• Frond-End : React, GraphQL (Appolo)
• iOS : swift
• Android : Kotlin

• Vous avez une expérience d’au moins 6 ans en tant que SRE/DevOps au sein d’un service avec un fort trafic/volume.
• Vous êtes à l’aise avec les architectures orientées micro-services.
• Vous êtes curieux et êtes doté d’une très bonne communication qui vous permettra d’être force de proposition pour la mise en place de nouveaux projets.
• Vous savez anticiper les besoins de changement sur l’infrastructure en place en fonction des futurs projets.
• Team player dans l’âme, vous avez êtes orienté « business entreprise » et savez prendre des décisions en tant que responsable de la production.
• Vous maîtrisez l’anglais et souhaitez évoluer dans un environnement en fort développement international.
• Votre leadership vous donne la capacité à motiver votre équipe.
• Plus largement, vous aimez réconcilier les enjeux et les besoins, réfléchir autrement.

Poste à pourvoir dès que possible

Les bonne raisons pour venir chez nous ?

1. L’opportunité de rejoindre un des leaders de l’économie collaborative en phase d’accélération et ayant les moyens de son ambition (soutenue par SNCF)
2. Une culture très orientée innovation produit / service / technique
3. Un environnement de travail attrayant : locaux en plein cœur de paris, une terrasse sympathique, ambiance collaborative, nombreux évènements internes …

Call RH
Entretien avec le CTO et les leads tech
Entretien avec le CEO