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Directeur / Directrice de Flotte

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Début : 11 janvier 2020
Télétravail non autorisé
Expérience : > 7 ans
Éducation : Bac +5 / Master

Turo, Inc
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Directement rattaché au CEO et membre du comité de direction et en tant que Fleet Director (Directeur de la flotte), vous élaborez et exécutez la stratégie de référencement et de maximisation des revenus des propriétaires de véhicules sur la plateforme OuiCar en France et à l’International.

Référencement
• Identifier les différents segments à fort potentiel pour la constitution de l’offre de véhicules (particuliers individuels, auto-entrepreneurs, professionnels de la location, professionnels d’autres verticales métier) en collaboration avec la direction Marketing
• Arbitrer et déployer les efforts de référencement sur la plateforme en fonction du potentiel de chaque segment, et des spécificités métiers / géographique associées

Maximisation du potentiel de chaque segment
• Pour chaque segment, identifier les leviers de maximisation du volume d’activité des propriétaires
• Piloter et organiser le déploiement de nouvelles fonctionnalités et de nouveaux services contribuant à la maximisation du chiffre d’affaire de chaque véhicule, en particulier Instant Booking (réservation instantanée) et OuiCar Connect (ouverture des véhicules à l’aide d’un Smartphone), Price management et Yield management…

Partenariats
• Identifier les services additionnels permettant de développer et fidéliser la base de propriétaires
• Mettre en place les partenariats requis pour déployer ces services (achat de véhicule/leasing, maintenance véhicule, financements etc.)

Expérience Utilisateur
• Coordonner les remontées de la base propriétaires de OuiCar auprès de la direction Produit afin d’améliorer l’expérience utilisateur au quotidien et faciliter le référencement de nouveaux propriétaires

Equipe
• Mettre en place une équipe de référencement et de key account managers
• Localiser les ressources quand nécessaire à mesure de l’ouverture de nouveaux pays et piloter l’ensemble cross-géographies


Profil recherché

PROFIL

  • Vous justifiez au moins de 7 ans à 10 ans d’expérience dans les secteurs du digital / e-commerce, des ventes et / ou du business development
  • Vous maîtrisez l’ensemble du cycle de référencement clients : référencement, rétention / key account management / réactivation
  • Une précédente expérience en marketplace est un plus.
  • Vous souhaitez participer au développement d’un projet innovant à l’échelle internationale & avez déjà connu idéalement une situation de scale dans précédentes expériences
  • Vous maîtrisez l’anglais, une expérience internationale est un plus.
  • Votre leadership vous donne la capacité à développer et motiver votre équipe dans un contexte d’objectif ambitieux.
  • Vous aimez réconcilier les enjeux et les besoins, réfléchir autrement.

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