Envie de réduire l’empreinte carbone & énergétique de la mobilité en France et en Europe ?
Viens contribuer à électrifier les flottes de véhicules et promouvoir des innovations comme l’AMI de Citroën : sans permis, électrique, moins chère qu’un scooter !

OTOQI, c’est une équipe d’une trentaine de collaborateurs déterminés à changer le monde de la mobilité qui n’attendent que toi !

Notre vision est un monde où un automobiliste peut tester, commander et entretenir un véhicule sans jamais aller au garage grâce à notre plateforme qui connecte nos communautés de conducteurs.

Depuis 2016, avec plus de 100 000 clients servis et déjà 150 concessionnaires partenaires, OTOQI s’est imposé comme un pionnier de la transformation des usages automobiles. Nous sommes fiers d’une croissance de 150% en 2020 malgré le Covid !

La stack

• Un outil “Low code” (Decisions.com) plébiscité par nos “techies” : un ingénieur subtil et rigoureux peut rapidement déployer les nouvelles fonctionnalités requises par les commerciaux, les clients et les opérations. C’est toutefois un outil exigeant qui requiert les qualités d’un bon codeur : simplicité, cohérence, rigueur, lisibilité du code, couverture de tests efficace…
• mais plein d’autres choses aussi (apprentissage garanti!) : Java, React Native, Angular (JS & TS), MongoDB & MsSQL, Elastic Search & Kibana le tout en SaaS chez AWS, Azure, Atlas et Elastic…

Les missions :

• Automatiser les process au maximum,
• Donner une meilleure visibilité aux parties prenantes (opérations, commerciaux, management) sur les algo utilisés,
• Améliorer la maintenance et la fiabilité du code
• Ajouter pleins de fonctions qui facilitent la vie de chacun !

Avantages du poste

• Ambiance sympa et discussions variées
• Tickets resto (on offre le maximum possible!)
• Cartes de transport ou participation aux trajets à vélo

• Ingénieur en 2ème ou 3ème année
• Tu es autonome, rigoureux et créatif
• On aura plaisir à prendre des apéros ensemble sur notre terrasse…
• Amoureux des algorithmes et/ou des énigmes (l’ordre importe peu !)

1. Entretien téléphonique pour valider la bonne compréhension du poste et les infos fournies
2. Entretien présentiel sur les motivations et expériences, puis quelques énigmes pour tester la logique