Manager - Logistics
OTOQI

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L'entreprise

OTOQI

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  • Intelligence artificielle / Machine Learning, Mobilité, Automobile
  • Entre 50 et 250 salariés

Le poste

Manager - Logistics

Cette offre a été pourvue !

Qui sont-ils ?

Otoqi est une start-up fondée en 2016 à Paris dont l’ambition, depuis sa création, est de simplifier la vie des automobilistes en leur donnant facilement accès à un véhicule propre, quel que soit son usage.

Le secteur de l’automobile et des mobilités éprouve la transformation la plus profonde de notre époque. Nos besoins en déplacement ont doublé en 15 ans et la voiture reste sans conteste le moyen privilégié quelque soit la distance parcourue (63% selon l’Insee), mais son accessibilité et ses émissions en CO2 sont devenues les 2 préoccupations majeures de ses usagers.

Otoqi relève les défis humains, digitaux et énergétiques essentiels à la transformation du secteur.

Otoqi accompagne l’ensemble des acteurs - constructeurs, distributeurs, loueurs et acteurs des mobilités partagées - dans la compréhension de ces nouveaux enjeux et la mise en œuvre de services connectés et durables qui leur permettront de fidéliser les clients sur le long terme.

Depuis 2021, la start-up connaît une croissance très rapide, accélérée par une levée de fonds série A de 6 millions d’Euros (auprès de Seventure, Aster et Verve Ventures). La même année, Otoqi crée sa filiale Bump, un des leaders de la recharge rapide de véhicules électriques en ville, et entame son déploiement européen avec l’ouverture de ses activités en Italie.

OTOQI
Envie d’en savoir plus sur OTOQI ?Culture d'entreprise, équipes, stack technique, offres d'emplois... C’est parti pour l’immersion !
Visiter le profil

Descriptif du poste

Otoqi est une start-up fondée en 2016 à Paris dont l’ambition, depuis sa création, est de rendre possible la transition du secteur automobile vers les nouvelles mobilités.

Les principaux acteurs de l’autopartage, les startups et les distributeurs automobiles utilisent chaque jour nos solutions digitales et notre réseau de chauffeurs partenaires pour gérer leurs opérations.

Nous recherchons des talents pour nous aider à répondre aux défis humains, digitaux et énergétiques essentiels à la transformation du secteur de la mobilité avec des services connectés et durables.

Depuis 2 ans Otoqi connaît une croissance exponentielle tant sur le plan national qu’international. Comptant plus de 50 collaborateurs répartis dans 3 pays, Otoqi continue sa croissance.

Nous sommes à la recherche d’un(e) Manager pour piloter notre équipe logistique.

À propos du job
Travaillant en direct avec le Head of Ops, vous pilotez le pôle logistique, composé de 10 collaborateurs, en forte croissance. Le pôle a pour mission de s’assurer de l’exécution de nos missions: planification, coordination et contrôle des déplacements, de la livraison et de la recharge sur route dans toute la France. L’équipe gère également le support aux drivers et aux clients (inbound/outbound).

Acteur incontournable des Opérations, vous êtes un des garants de la réussite d’Otoqi en vous assurant de l’efficacité du département.

Vos missions comprennent entre autres :

  • Management de l’équipe logistique : Recrutement, formation et gestion des plannings
  • Pilotage de l’activité: volumes, délais, coût, qualité
  • Suivi des indicateurs et mise en place des actions correctives si nécessaire
  • Structuration du pôle: définition, formalisation et mise en oeuvre des processus et procédures de l’équipe
  • Planification des besoins de recrutement et formation des nouveaux arrivants
  • Gestion de projets: sélection et implémentation d’outils type Jira/Zendesk, mise en place d’outils de suivi de la performance de l’équipe, etc.
  • Travail de coordination avec les autres pôles des opérations: alignement sur les priorités, remontées des feedbacks clients/drivers

Votre objectif :
🌈 Faire du pôle logistique une référence dans son secteur en termes d’exécution de missions.

Comment ?
À vous de nous le dire, vous êtes notre expert !

Nous vous avons choisi pour vos qualités humaines et professionnelles, vous avez donc le soutien d’Otoqi.

Vous faites partie d’une équipe soudée et ultra réactive. 🤝

Vous avez à votre disposition toutes les ressources d’Otoqi. 🚀

Vous avez un rôle clef dans notre expansion.

Ce que nous offrons

  • Bureau dans Paris
  • Tu rejoins une équipe dynamique
  • Remboursement 50% du passe navigo
  • Carte déjeune Swile, 9€/repas (pris en charge à 60% par Otoqi)
  • 2 jours de télétravail/ semaine si tu le souhaites
  • Event régulier
  • Jusqu’à un mois de bonus en fonction des résultats d’Otoqi
  • Salaire selon profil
  • BSCPE

Profil recherché

Profil

  • Diplômé Bac +5
  • Expérience en management d’équipe, idéalement dans un contexte multi-sites
  • Une expérience en scale-up serait fortement appréciée
  • Forte capacité d’organisation et de travail en autonomie
  • Excellent relationnel, dynamique et un peu touche à tout
  • Solution minded : résoudre de manière pragmatique et efficace les problèmes rencontrés avec les moyens existants
  • Anglais courant

Déroulement des entretiens

Déroulement des entretiens

Étape 1 : Entretien avec Chiara notre Talent Acquisition Specialist
Étape 2 : Entretien avec Jean, Head of Ops France
Etape 3: Entretien avec Mohammed, GM France
Etape 4 : Case study

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Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre