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Digital Marketing Manager

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Début : 30 septembre 2021
Télétravail occasionnel
Expérience : > 2 ans
Éducation : Bac +4

OTOQI
OTOQI

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Rataché(e) directement à la directrice marketing et communication, tu auras en charge :

Marketing Digital

  • La définition et la mise en oeuvre de la statégie digitale dans le but de valoriser, sur tous les supports digitaux, les offres Otoqi auprès de nos cibles (clients et partenaires).
  • La gestion du site web et du blog : publication des contenus, mises à jours (Hubspot/Prismic)
  • La stratégie SEO/SEM et sa mise en oeuvre, en collaboration avec le content manager dans le but de driver un trafic de qualité.
  • Le stratégie de référencement payant et des Ads dans un but d’acquisition de nouveaux clients / de candidats.
  • Le community management.
  • L’animation de communautés sur les différentes plateformes sociales.
  • Le suivi des KPIs : visites, conversions, followers, likes…

Lead Management

  • La génération de leads à destination de l’équipe commerciale selon une logique d’inbound marketing.
  • Le suivi de la réalisation des contenus en collaborations avec le contenu manager et les inputs pour la réalisation de nouvelles productions.
  • La gestion des campagnes de génération de leads (emailings, ads…).
  • Le nurturing des leads et des clients : la gestion de l’outil de marketing automations (Hubspot), du CRM, des process et des reporting : tracking des leads par sources, suivi du traitement et de leur conversion.
  • La qualification des leads selon le scoring déterminé avec l’équipe commerciale
  • Le suivi des KPIs : leads générés, taux de MQL, taux de SQL et suivi de tunnel de conversion, et du ROI : coût pat lead/MQL/SQL

Profil recherché

Diplômé(e) d’un BAC+ 4/5 en Marketing, Marketing Digital.
Tu disposes d’a minima de 2 ans d’expérience en Marketing digital et/ou lead génération dans un univers B2B.
Tu a déjà éprouvé une satratégie d’inbound marketing.
Tu as un tempérament curieux et créatif.
Tu es à l’aise avec les outils martech / adtech.
Une bonne connaissance d’Hubspot est un vrai plus.
Tu es rigoureux et autonome.
Maîtise de l’anglais nécessaire et d’une langue supplémentaire (Italien, Allemand, Espagnol).


Déroulement des entretiens

Etape 1 : Entretien téléphonique avec Olivier
Etape 2 : Entretien avec Guénaëlle, notre directrice Marketing
Etpae 3 : Rencontre avec Sébastien, CEO

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