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Data engineer - low code

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Début : 31 août 2021
Télétravail fréquent
Expérience : > 1 an
Éducation : Bac +5 / Master

OTOQI
OTOQI

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Pourquoi Otoqi ?

Otoqi construit une équipe de 3 data scientist / data engineer / QA-Roadmap master en CDI dédiée à notre solution “Low Code” www.decisions.com.
Nous rappatrions aussi des compétences Java et Angular développées avec notre partenaire Ukrainien : un poste backend Java et un frontend Angular sont donc ouverts aussi, avec coordination d’une équipe en remote.

Les opportunités d’apprentissage accéléré et de réelle prise de responsabilité font de ces postes un excellent démarrage ou accélérateur de carrière !

Il s’agit de prendre en main et développer / déployer nos solutions low code (+ divers scrapers en Python) pour servir les enjeux des opérations et des commerciaux : gestion de flottes d’autopartage électrique, analyse de données (internes, clients et concurrents), divers flow logiques…

La stack

Un outil “Low code” (Decisions.com) plébiscité par nos “techies” : un ingénieur subtil et rigoureux peut rapidement déployer les nouvelles fonctionnalités requises par les commerciaux, les clients et les opérations. C’est toutefois un outil exigeant qui requiert les qualités d’un bon codeur : simplicité, cohérence, rigueur, lisibilité du code, couverture de tests efficace…

Il y a plein d’autres stacks utilisées aussi chez Otoqi (apprentissage garanti!) : Java, React Native, Angular, MongoDB & MsSQL, Elastic Search & Kibana le tout en SaaS chez AWS, Azure, Atlas et Elastic…

Les missions pour ces 3 postes (à répartir selon les profils)

Orientation “nouvelles features”
Développer le middleware
Coordonner le frontend
Construire l’architecture générale

Orientation backend
Optimiser l’infrastructure (y compris management bases de données)
Améliorer la sécurité (Azure & AWS - mais on est déjà bien avancé!)
Accélérer les performances (endless job)

Orientation QA
Développer les suites de tests automatiques
Construire le “health monitoring” de nos services
Coordonner la roadmap technique et les tests

Avantages du poste

  • Ambiance sympa et discussions variées
  • Tickets resto (on offre le maximum possible!)
  • Cartes de transport ou participation aux trajets à vélo
  • Beaux bureaux à proximité de tous les types de restaurants, de salles de cross-fit ou des 50m d’Hélène Keller pour les plus sportifs !

Profil recherché

tu as une très bonne culture générale informatique et l’envie de l’approfondir

on dit que tu es doué(e) en logique et algorithmique

tu aimes parler de tes passions, et surtout avec des techies

tu innoves et veut toucher à tout pour contribuer à lever tous les freins vers un produit remarquable

… serais-tu CELUI/CELLE que l’on cherche ?


Déroulement des entretiens

  1. Quelques questions par notre ami Hollo (2 minutes!) pour enregistrer la candidature (avec envoi du CV)
  2. Entretien téléphonique pour valider la bonne compréhension du poste et les infos fournies
  3. Entretien présentiel sur les motivations et expériences, puis quelques énigmes pour tester la logique
  4. Nouvelle rencontre avec les personnes clés de l’entreprise (CEO notamment) pour confirmer une offre !

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