Contexte :
En 2020, nous avons déjà atteint 3M€ de revenus et la rentabilité tout en grandissant de plus de 100% sur l’année, malgré le COVID. Nous avons levé 6M€ en 2021 pour accélérer encore plus dans un contexte de demande très forte et d’ouverture de nouvelles filiales en Europe. Nous prévoyons des croissances de 150-200% par an pour les prochaines années.
Dans ce contexte, la mise en place d’une équipe projet transverse est devenue indispensable.

Mission:
Chef de projet adjoint(e), tu rejoins notre Chef de projet en gérant avec lui le déployement de petits/moyens projets opérationnels et digitaux avec nos équipes internes (locales & internationales). Au bout d’un période d’onboarding d’un mois, si tout se passe bien tu prend le lead sur un projet secondaire de A à Z.

Au quotidien tes missions comprennent entre autre

• Participer à la planification, auditer et être garant du bon déroulement des projets.
• Etre force de proposition dans la standardisation des processus de gestion de projet.
• Etre support pour les outils et la méthodologie.
• Assurer la prise en compte des idées et des demandes et les transmettre aux équipes à l’initiative du projet.
• Préparer et animer les réunions projet.
• Les projets à déployer sont nationaux et internationaux (Italie, Espagne, Suisse)

Le + de l’offre :
Des missions comportant à chaque fois une dimension opérationnelle et une dimension stratégiquePrendre part à des projets clés pour l’entreprise (restructuration de l’acquisition driver, refit du modèle assurantiel…)
Une ouverture à des environnements variés, en termes de métiers, de business, de profils rencontrésLa possibilité d’apporter des recommandations concrètes et un regard neuf (c’est ce qui fera la différence !)
*Otoqi est en pleine croissance, nous comptons doubler notre effectif d’ici 2022 donc possibilité d’un CDI en fin de stage.

Compétence attendues

• BAC + 4+5, école de commerce, ingénieure ou université avec idéalement une 1ère expérience en gestion de projet
• Tu sais communiquer (écrit et oral) et intéragir efficacement
  *Rigoureux mais débrouillard, tu as une forte capacité organisationnelle
• Tu sais t’adpater face à un contexte changeant
• Tu sais faire preuve d’autonomie et prendre des initiatives
  *Tu as un bon relationnel
• Tu maîtrises la suite google, en particulier sheets (ou excel).
  *Nous nous déployons en Italie, un anglais opérationnel est indispensable

Ce qui peut faire la différence :

• Tu as une forte appétence pour les outils tech
• Tu ne lâches rien, malgré les problèmes, tu ne t’arrêtes pas en chemin, tu vas jusqu’au bout
• Tu es pragmatique, quand il faut y aller, tu retrousses tes manches et tu fonces

Déroulement des entretiens:
Un appel téléphonique de 20 minutes avec notre DRH Olivier pour mieux te connaitre, comprendre ton projet et répondre à tes questions.Un entretien de 45 minutes avec notre Chef de Projet Antoine pour t’expliquer notre façon de fonctionner et voir si cela s’aligne avec ce que tu recherches.