En temps que Chargé(e) de Ressources Humaines tu travailles en symbiose avec Olivier notre DRH.
Tu participes à l’expansion de Parkopoly en France.

Missions :

Recrutement

• Analyse et étude des besoins de recrutement ;
• Participation à la refonte de nos descriptifs de poste ;
• Rédaction & diffusion des offres sur les jobboards les plus adaptés ;
• Screening des CV en retour annonce ;
• Sélection des candidatures et participation aux entretiens ;

Gestion du personnel
Participation à la gestion des contrats d’alternance et des conventions de stage
Aide à la rédaction de documents contractuels
Accompagnement et participation au processus d’intégration des nouveaux arrivants
Réorganisation des dossiers employés
Participation à la gestion des entrées / sorties
Mise à jour des documents légaux
Administration du personnel : suivi des visites médicales, mutuelle, prévoyances; etc…

Projet RH
Mise en place du CSE
Evolution des politiques et process internes
Evénementiel
Rédaction de projets de communication RH
Participation à la démarche marque employeur et qualité de vie au travail

Vous recherchez une alternance pour effectuer un niveau Bac +4 ou +5 Ressources Humaines (contrat d’un an ou deux ans)

• Vous avez une forte appétence pour les ressources humaines.
• Vous faites preuve d’une grande discrétion.
• Vous êtes curieux/se, autonome, réactif/ve, rigoureux/se, vous possédez un réel sens de l’initiative et souhaitez évoluer dans la fonction ressources humaines
• Vous faites preuve une grande aisance relationnelle et vous avez un bon sens de l’écoute.
• Vous faites preuve d’excellentes aptitudes rédactionnelles.
• Vous avez un esprit d’équipe et un forte capacité d’adaptation.
• Vous êtes autonome et rigoureux(se).
• Maîtrise de la suite Google, Canva.
• Anglais indispensable.
• Vous avez des idées pour faire bouger les lignes.

Vous souhaitez rejoindre une société en croissance ? Envoyez-nous, sans plus attendre, votre candidature.

1er entretien avec notre chargé de recrutement
2eme entretien avec Olivier notre DRH
3eme entretien avec Sébastien notre CEO